同学你好 不可以 要计提才可以
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
应付职工薪酬可以不计提,发放时直接借:应付职工薪酬,贷:银行存款或库存现金吗
老师,工资没有计提,都是直接付了,可以直接 借应付职工薪酬,贷银行存款吗
请问一下,计提工资的时候是:借管理费用 贷应付职工薪酬 发放的时候:借应付职工薪酬 贷银行存款,那如果不计提每个月算好后直接发放是不是可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款啊?
工资是本月计提本月的,次月发放上月的吗?计提时:借:管理费用贷:应付职工薪酬,发放时:借:应付职工薪酬贷:银行存款。是这样吗?
一般纳税人收到的专票,做了个分割单把一部分费用分割给了小规模,小规模不可以抵扣进项税,是不是全部的进项税额都由一般纳税人来抵扣了就可以,分割单应该怎么抵扣进项税
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评,收入月底必须结转,但成本就不一定是吧?为什么呢
季度企业所得税从业人数比如说第一度人数期初应该待遇上一年度季度末人数,季末人数应该等于个税系统里所属期三月的人数对吗工资都是滞后一个月发放,属期3月的申报工资实际是2月的,这样也可以按照属期3月的人数填写吗?如果不按照这个填写的话,数据比对就不对了,人数都是超过300人的不影响小微企业认定
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评谢谢,我们公司做业务主要是购进设备再转卖,相当于经销商,请问做账购进和转卖给甲方怎么做账比较好,具体分录是什么
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评,老师结账以后有没有什么方法能检查自己账的对错,一般从哪些地方去对,
老师您好,我想问下这个报表怎么调整一下?
季度企业所得税从业人数比如说第一度人数期初应该待遇上一年度季度末人数,季末人数应该等于个税系统里所属期三月的人数对吗
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评,如果去新公司经理,交接账务上怎么样分清职责,还有要怎么做账好一些
老板投资了一千万盖的酒店里边有餐饮服务和酒店两个单位单独核算利润,如果给老板利息应该怎么给合适,需要交个税吗?
请贾苹果老师回答谢谢,其他人勿接,否则差评!现金盘盈会计分录和亏的怎么做账,原因是什么
零售了商品 收到款项 借银行存款 贷库存商品 借主营业务收入 销项税额 贷什么呢?之前销售时没做账,钱打公户了
借银行 贷主营业务收入 贷销项 借主营业务成本 贷库存商品 这样才对 你的分录都不对
主营业务收入是除去销项税额,那成本就是采购价?
对的 成本是采购价