老师，可以问一下什么时候属于非货币性福利什么时候属于职工福利费嘛，可以详细的讲解一下吗，我不太理解，谢谢老师

你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了

你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了

老师，我在学cpa股份支付章节的时候，这道例题的分录没太理解。在第五步，行权日的时候，为什么要写借：银行存款，贷股本呢？我是反复背下了这个分录，但从理解上一直没懂。A公司2020年12月31日给高管发的股票可以行权了，那应该是相当于给员工发钱了呀，为什么公司的银行存款反而要增多呢？分录里贷股本是说股本增加了嘛？我理解公司把股票给了员工，不是应该股本减少嘛？可能我整体理解有误，麻烦老师讲解一下，谢谢。

实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利，人人有份的那种，需要缴纳个税吗？如果需要，是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税？那怎么记账？因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利，如果计入工资里会增加工资收入，会增加实发工资金额呀，因为是非货币性福利，这个工资表怎么弄？然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗？这块账我想不明白，麻烦老师指导下，谢谢！

老师，晚上好，打扰啦 请问这道题的解题思路是什么呢？为什么要用520×内含利率呢。第二个图我是这样做的，差数据， 所以没选择正确。我自己琢磨是520相当于是零时点的现值，90相当于22年的本利和，不知道这样理解对不对？ 麻烦老师讲一下解题思路，谢谢啦