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老师好,企业随工资发放的通讯补助,午餐补助需要合并综合所得申报个税吗,可以作为个税扣除项目吗

2023-09-01 11:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-01 11:40

您好,是可以作为个税扣除的

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快账用户2288 追问 2023-09-01 11:40

有相关政策支持吗

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齐红老师 解答 2023-09-01 11:42

说的是这种补助,不是那种差旅费津贴之类的,所以是并入工资

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您好,是可以作为个税扣除的
2023-09-01
这个是出差的还是什么的?
2023-09-01
如果只是出差,就计入差旅费报销
2023-09-14
您好,这些补贴企业可以做税前扣除
2021-01-02
同学你好 政策依据 根据《个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。值班补助和未休假补助属于与任职或受雇有关的所得,应计入工资薪金所得范畴。 计算方法 在计算个人所得税时,将值班补助、未休假补助与正常工资合并后的总额作为应税收入,先扣除 5000 元 / 月的减除费用以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。再根据应纳税所得额对照个人所得税预扣率表,按照累计预扣法计算预扣税款。
2025-01-02
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