有个员工在我们单位辞职了，但是辞职前生了孩子，按照医疗保险是半年内保险不能断？保险不能断的情况下，如果这个人不在我们单位工作了还算吗

就是她现在辞职了，我申报的工资是个人应收的保险的金额，这样对她申请生育津贴有影响吗

就是说在她申领生育津贴期间，我给她申报了工资，对她申请生育津贴有没有影响

我一开始只以为这个人不在我们公司工作了，但是社保挂在我们公司，就申报了个税

这个没有影响的，不影响他领津贴。

那我只申报个人应收保险部分没有问题吧？实际她现在已经辞职了

你好保险是什么意思啊？这里先报的是工资 你们给他承担个人负担的保险吗？

保险说的是社保

实际是她自己承担所有社保的费用，我只给申报了个人承担部分