您好,1、劳务派遣公司收到被派遣公司的款项,会计分录为: 借:银行存款 20000 贷:主营业务收入 20000/1.05 应交税费——应交增值税(销项税额) 20000/1.05*5% 2、由劳务派遣公司缴纳员工社保、发放被派遣员工工资的,会计分录为: 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 其他应收款——社保(个人部分) 银行存款 3、结转劳务派遣公司的成本,会计分录为: 借:主营业务成本 15000 贷:应付职工薪酬——应付职工工资 15000
老师,我司在劳动派遣公司请了几十个临工,工资有20万,服务费是6000。派遣公司开的是差额发票,服务费6000。但是实际我司转了206000给她。请问派遣人员工资和取得这张发票时怎么做账?分录怎么处理
我们是劳务派遣公司,然后我们人员不够,从别的劳务派遣公司买了50万人工,对方给我们开差额发票了,我们这边又把这50万人工派遣到工厂上班,工厂给我们费用是60万,我们怎么给工厂开具发票?具体的会计分录怎么做
老师你好,我想问下我们是劳务派遣公司,私账发放工资,其中有5千是我们公司发放工资,那这拆分怎么拆开呢?做账又如何做做呢?
老师,你好,我想请问一下,我们公司是做维保的,成本就只有员工工资,员工工资是由劳务派遣公司代发的,劳务派遣公司开给我们的发票是劳务派遣费,请问这个应该怎么做账
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
计提是什么意思?怎么做账?
现在社会上失业率很高吗?
9月1日后要求给员工必须上社保……那什么情况不需要交纳社保,比如员工年龄超过50岁?或者只是兼职?
员工加油费不能报销吗?没有租车协议
我得到1500万居间费,需要缴纳多少税费
老师好,盈亏平衡点销售额=固定成本/边际贡献率如何推导出来的?还有利润=安全边际额*边际贡献率=安全边际量*单位边际贡献 销售利润率=安全边际率*边际贡献率 这四个公式如何一步步推导出来的,做到题型我老是记不住公式,想了解推导步骤才好记,可以一步步分别帮我推导吗
你好老师,这两个地方的注册是一个意思吗
电子税务局里的进项发票没有收到,账面没有入成本,可以勾选抵扣吗?
老师,你好公户收到之前上年私户的借款,怎么做账,上年私账写管理费用_业务招待费。公账没做这个分录,之前是总经理助理打去另一个人账户办事。现在公司叫她拿回来的,以前年度损益调整没有这个科目,公司下周去股份变更,1%/如果写未分配利润,怕到时影响个税金额。现在我是补6月的凭证,现在怎么做账
出口退税进项有误,已经进行进项勾选怎么申请撤回?
老师,为什么主营业务成本15000不计税
如果这笔录不做,销项税不是交多了呀
您好,您的意思是咱公司是差额征税么,那用以下分录哈 1、取得劳务派遣收入时: 借:应收账款(银行存款) 20000 贷:其他应付款——工资保险15000 主营业务收入5000/1.05 应交税费—应交增值税5000/1.05*5% 2、发放代收代付工资时: 借:其他应付款——工资保险 15000 贷:银行存款 15000 3、缴纳税金: 借:银行存款 5000/1.05*5% 贷:应交税费——应交增值税 5000/1.05*5% 选择差额计税的(扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金)
老师能不能这么做呀1、借:应收账款20000元 贷:主营业务收入20000/(1+5%)=19047.62 应交税费-简易计税19047.62*5%=952.38; 2、结转成本:借:主营业务成本:15000元 贷:应付职工薪酬 15000/1.05=14285.71元 应交税费税-简易计税:-14285.71*05=714.29元
您好,只有收入才有税金,成本没还有税金,这个分录确实没有接触过呢
老师的意思是不能这么做,对不。
请教老师,那能不能这么理解:借应收账款2万 贷主营业务收入15000/1.05 应交税费-简易计税 15000-1.05*0.05 2、借主营业务成本-人工工资 -15000/1.05*0.05 贷:应交税费--简易计税-15000-1.05*0.05;3、借:主营业务成本 15000元 贷:应付职工薪酬:15000元
因为自己没接触过派遣公司账务问题呢。现在有点晕
您好,不可以呢,成本的分录里没有增值税的 上面分录1借贷不平么
老师,那要是发票先开,但工资末发,要处理呀
您好,发票也是按差额征收的税开的呀,工资未发,但是工资应付多少是知道的