你好,记录福利费的进项是不能够进行抵扣的,需要做转。

公司支付员工宿舍电费,还有一部分是水利基金,电费属于福利费,进项税不能抵扣,那水利基金要不要计提还是直接如应付职工薪酬,正常做是 借:税金及附加 贷:应交税费 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应交税费 借:应付职工薪酬 贷银行存款
公司购买维生素E作为奖品奖励给员工,取得增值税专用发票,这个是做福利费吗?做福利费的话进项税要转出来吗?专票已经勾选抵扣了,也报税了,但是进项税没有转出,现在应该怎么处理呢?
请问 支付员工宿舍 的水电费 计入福利费 收到的专票 是不是可以不抵扣全额做费用 还是先抵扣再做进项税额转出
问下我公司是工厂 有员工宿舍 厂里购买了一个电热水器 开票来 我要记员工福利进项税转出 还是计入福利费 进项税正常抵扣?
你好老师我想问一下公司员工宿舍和厂房租金宿舍物业开在同一张专用发票上面,那现在我一部份做了福利费用处理,一部分作了管理费用租金处理,因为都是专票进项抵扣了,那福利费那一部分是不是也可以进项抵扣呢
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
懂老师,有问题请教您,发您邮箱明早帮我看下可以吗