请问，工资表扣员工水电费可以这样冲分录吗 发工资时： 借：应付职工薪酬 、贷：管理费用-水电费 交电费时： 借：管理费用-水电费、贷：现金/银行存款

员工的水电费是代扣代缴从工资扣，会计收到水电费发票，直接做借管理费用水电费，贷银行存款,这样做可以吗

计提工资的时候员工应该承担的水电费是借 其他应收 贷 应付职工薪酬吗，还是可以直接冲管理费用 借 负数管理费用水电费？

公司支付员工宿舍电费，还有一部分是水利基金，电费属于福利费，进项税不能抵扣，那水利基金要不要计提还是直接如应付职工薪酬，正常做是 借：税金及附加 贷：应交税费 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应交税费 借：应付职工薪酬 贷银行存款

老师，你好！就是关于公司代员工代付了水电费、社保、网络费用的会计分录如下： 拿到当月工资 借制造费用--直接人工资 ）（应发工资总额）借：管理费用--管理人员工资（应发工资总额） 贷：应付职工薪酬 次月发放的时候： 借：应付职工薪酬 （应付工资总额） 贷：其他应收款--电费- （工资表中扣除项电费总额） 贷：其他应收款 -- 社保（工资 表扣除项 社保费总额）贷：其他应收款-网络费（工资表扣除项网络费总额） 贷：现金/银行存款 我这样做会计分录对吗？盼复！谢谢！

比如工资是59840 代付员工水电费是721（需从工资中扣回来） 那我的分录是做借管理费用工资59840 贷应付职工薪酬 59840 借其他应收款水电费 721.5 贷 应付职工薪酬 60561.5 还是 贷59118.5 借职工薪酬 59118.5 借其他应收款721.5 贷职工薪酬 59840