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员工离职了,但是还有提成。这工资怎么发。放在基本工资里面?可是金额很小还不够基本工资最低水平。 应该怎么做比较合适

2023-09-14 17:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-14 17:28

那也要做工资,发给对方的

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快账用户5009 追问 2023-09-14 17:29

额,,,,我知道,我是说以什么方式发放,如果是基本工资也不合适吧,工资都低于最低水平

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快账用户5009 追问 2023-09-14 19:11

?????在吗,老师

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齐红老师 解答 2023-09-14 19:25

这个没有问题,就是做在工资表里,发放,完全没有问题

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那也要做工资,发给对方的
2023-09-14
你看一下,你给他改成非正常写上离职时间了吗
2026-03-12
你好,这个最好还是在各自的公司发放工资比较合适。
2024-04-18
你好,这相当于是补贴,每个月都有的补贴就属于工资。
2025-06-16
你好,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资贷银行存款,你发多少做多少就可以的。
2022-09-30
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