企业汇算清缴中的工资、社保金额填写方法如下: 1.工资薪金支出:填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额。具体如下: ● 第1列账载金额,填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。 ● 第2列实际发生额,分析填报纳税人应付职工薪酬会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。 ● 第5列税收金额,填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额,按照第1列和第2列分析填报。 ● 第6列纳税调整金额,填报第1-5列金额。 1.职工福利费支出:企业所得税汇算清缴时,填报纳税人本年度发生的职工福利费及其会计核算、纳税调整等金额,具体如下: ● 第1列账载金额,填报纳税人会计核算计入成本费用的职工福利费的金额

(问题)请问企业汇算清缴工资薪金表中的“各类基本社会保障性缴款”行次是填社保吗
企业所得税汇算清缴中的工资薪金如何填写
老师企业汇算清缴中的工资、社保金额如何填写
汇算清缴一般企业成本支出填写A102010 公司为监理公司,成本就是工资,和社保 如何填写,填写哪一行
企业所得税汇缴清算工资薪金填写,工资薪金是看哪个科目金额?含不含单位部分社保
公司除了办公地址房租外,如果还有几个给员工租的宿舍房租入账,与中介的合同是公司签订的,付款也走的对公账户,这种情况合理吗?
小规模纳税人《小企业会计准则》2024年做了一笔分录:借:预收账款 贷:营业外收入,2025年跨年发现,2024年做的贷方科目“营业外收入”科目应该是“”应收账款”科目,跨年怎么把“营业外收入”调成“应收账款”
您好。一般纳税人开具专票取得专票都需要价税分离,且可以抵扣。一般纳税人开具普通发票分离税额且不可抵扣,取得普通发票价税合计且不可抵扣。小规模纳税人开具专票普票都需要价税分离,专票可以抵扣,普票月销10万内季销30万内可以抵扣,即免税。小规模纳税人取得无论普票专票,均价税合计且不可抵扣。哪句话有错误吗?
我们公司租赁别的企业的一个车间,厂房租赁合同是5年,每个月租金1000元,水电费350元,垃圾处理费50元,每个月我都计提,但是还没收到发票,我要报印花税的吗,按月还是按季度还是按年,计税依据是
企业注销已经公示了。公示完后再去注销市场监督管理局申请注销吗?市场监督管理局网的注销时间是多久啊
我目前是做内账,公司名下有2家小规模,1家一般纳税人,我做记账凭证的时候,如果遇到小规模的就价税合计入账,遇到一般纳税人的就价税分离,做一套内账即可,老师,我这个思路对吗?
我目前是做内账,公司名下有2家小规模,1家一般纳税人,我做记账凭证的时候,如果遇到小规模的就价税合计入账,遇到一般纳税人的就价税分离,做一套内账即可,老师,我这个思路对吗?
老师,公司车缴纳车保险2261.73元,车船税360元,怎么做会计分录
老师两个毫无相关的个人,银行卡可以互相转账有风险吗,,有的话什么风险, 五万元
老师,在国家电子税务局里面怎么查询之前的报税的表呢?