同学您好,首先看您的合同,签的是6100的含税合同,还是6100的不含税合同,如果是6100不含税合同,您的开具方法就对,如果是6100含税合同,您的开法就不对。
老师你好,我们是人力资源行业一般纳税人,请问,如果给对方谈的业务都是都是缴纳服务费,而劳务派遣人员的工资社保公积金等对方缴纳,请问,我们开发票直接开6个点的票就可以了吧,不用开差额票吧?
老师,我们是用工单位, 员工和劳务派遣公司签订合同的,我们付款应发工资+社保+管理费给劳务派遣公司,劳务公司发工资给员工,现在 收到劳务派遣公司开具的差额征税专票,税额6元,票面总金额3万,这种账务处理怎么做?
老师,请问一下我公司是劳务派遣输出方,发票全额6%开具专票。比如:工资5000,社保1000,服务费100。开具发票(专票)金额不含税6100元,含税6466元。对方不接受发票,说是我额外收了6个点的税费,应该开具6100元的发票。请问一下这种情况我应该怎么处理
老师,您好,我想问一下差额征税的发票开具问题,就是比如我们公司是劳务派遣公司,对方给我劳务支出4万,要开具发票,同时我收取了对方1500的服务费,那我开具发票开2张,一张是4万免税的,一张是价税合计1500的(税率5*)的,想问一下,我可不可以开一张发票,合计金额41500,税率是无税的,备注里标明差额征税40000元,可以吗
没有明确说明
对方给我说的是5000元的工资已经含税了,不需要额外支付税费了。请问一下老师有没有这种说法呢
同学您好,根据一般市场上交易习惯,如果合同没有特殊说明,就是含税价格,您应该开含税的6100
好的,谢谢老师
不客气同学,如您满意,期待您的五星好评