你好,这个一般是根据你们申报个税的金额贷出来的
老师:请问个税申报按当月实际发放工资申报,那工会经费、残保金这些是按当月计提应付工资还是按当月实际发放的扣除社保个税等之前的应付工资为基数申报?
在计提本月工资时,会涉及社保和个税,那么社保是当月申报当月缴纳吗,需要在申报社保后再计算工资吗?还是工资里的社保是自己先根据基数计算出金额?后期再去申报?
朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
你好,工商年报的时候,社保信息中单位缴纳基数、本期实际缴纳金额是不是根据电子税务局中社保导出的数据填写,还是自己核算出来
老师,残保金推送金额是根据个税申报得出的金额,还是说根据社保所核定基数各月的金额得出来的呀?因为社保都是按最低基数缴纳的,而实际个税申报是按实际发放的金额报的,个税申报里边的工资比社保申报的基数高,这俩不一致。
如果企业所得税的从业人数不与个税申报系统人数做比对,企业自行填报,那么企业如果填报不准确岂不是发现不了?
老师 税务局下发的十五号规定 “(六)为互联网平台提供聚合服务的平台;”这个啥意思
老师你好!现公司没有实缴,有未分配利润200万元,原法人变更,新法人需占股30%.原法人没有占股,原工商没有分配占股比例,现在变更需要交什么税,老师指导一下
企业所得税从业人数会不会跟个税系统比对,如果比对的话逻辑是不是例如第一季度末人数跟个税申报系统里所属期3月人数做比对?
企业所得税从业人数会不会跟个税系统比对,如果比对的话逻辑是不是例如第一季度末人数跟个税申报系统里所属期3月人数做比对?一般如果数据一直就不会触发预警或异常对吗
老师您好,在申报季度企业所得税的时候通常都是按照个税系统里的季度末所属期人数填报的,比如3月属期实际发放的是2月工资,为了保持数据一致,都是按照个税属期季度末人数填的,实际人数都是超过300人的,没有影响小微认定,可不可以这样操作,如果第一季度末人数填写个税属期4月的人数,怕税务系统跳预警还要解释很麻烦、我们人员变动比较多、每个月都有变动
第7题,是看涨期:25-23=2 2-5=-3 -3*1000=-3000答案没有 第14题答案c怎么算
请贾苹果老师回答’其他人勿接,公司把高新收入应该入到营业外收入的入到了其他专项应付款,请问我要怎么更正前期的账,他的账上的其他专项应付款是好多年的累计
老师怎么理解“注册会计师需要在所有审计程序中运用分析程序”,实质性程序可以不用呀
一般纳税人收到的专票,做了个分割单把一部分费用分割给了小规模,小规模不可以抵扣进项税,是不是全部的进项税额都由一般纳税人来抵扣了就可以,分割单应该怎么抵扣进项税
那就是说不是社保的基数的金额,而是个税的金额对吧?
对的,就是个税的今儿