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我是人力资源公司小规模,对方要工资和服务费开一张发票,社保一张发票,请问怎么开

2023-09-27 14:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-27 14:33

你好,你这边是差额交税的吗?

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快账用户3872 追问 2023-09-27 14:34

是的,以前全部开一张的时候,就是差额部分(服务费)缴税

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齐红老师 解答 2023-09-27 14:34

你好,那还是继续开差额的就可以的,只不过是你工资的那一张价税合计和你的差额是一样的。

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快账用户3872 追问 2023-09-27 14:36

2张都是差额发票吗?工资和服务费那张就是服务费缴纳5%税点,社保那张也是差额,全抵扣不交税?

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齐红老师 解答 2023-09-27 14:38

是的,是的,是这么做的。

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快账用户3872 追问 2023-09-27 14:41

我是江西省的,怎么有的会计告诉我,按照全部金额的95%扣除开票呢,比如,开3万的医保费用,叫我开票扣除额就是28500,这样开,就和您说的有所不同

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齐红老师 解答 2023-09-27 14:42

你好,对交税没有影响,一样的。

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快账用户3872 追问 2023-09-27 16:07

单独开社保发票,内容可以是*人力资源服务*代扣社保费吗

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齐红老师 解答 2023-09-27 16:08

可以的。可以这么做的。

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你好,你这边是差额交税的吗?
2023-09-27
借,管理费用,劳务费,贷,银行存款, 根据使用部门,如果是车间就是制造费用。
2024-10-14
你好,都是开差额的发票: 第一个10万扣除金额是10万。 第二个4000扣除金额是0。
2025-02-27
那里是借应收账款贷主营业务收入,同时贷应交税费增值税,你的收入是你两张发票的收入部分。同时,你要交社保,要发工资,这些就放到主营业务。
2022-01-13
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-10-16
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