你好,不扣工资就需要把中秋那天加到里边了

江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1 天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。 (1) 按21.75日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资; (2)按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
职工张玉基本工资为3915元,本月请事假5天(其中2天为双休日),病假3天,病假扣发的工资比例为107.。本月法定节假日加班2天,双休日加班2天,均无法安排调休,奖金400元,津补贴15元。 要求:计算本月应付计时工资、应付工资。
工资4000补助100双休当月出勤20天有一天是法定节假日不算法定节假日的话就是出勤19天后面请假一天请问请假一天扣除多少工资
老师,公司是双休,工资税前11000元,今年9月15号入职,9月29号开始中秋节国庆节双节8天,由于是双节请问前4天是法定假日是3倍加班工资?后4天是2倍加班工资?请问不值的工资公式是?如果前4天值班的加班工资公式是?
9月18日上班,是双休,节假日不扣工资,怎么算工资,需要把中秋节那天算到工资里面
人事行政岗,1个员工的薪资实发10000元,员工个人社保1040元,个人公积金500元,个税150元 。本该属于个人承担的现全都由公司给承担,请问老师怎么做分录?
这个月开客户销项5000元发票,釆购两张6万发票,是不是不用勾进项,直接交增值税
老师,公司是物联网技术服务企业,高新技术企业,研发费用中各费用比例分别控制在多少税务风险比较低?如果改成智能科技类公司,这高新研发费用各比例分别控制在多少税务风险比较低?
进项太大 一直留底地可以吗
老师,本月有销项税额537874.90元,进项税额1349.52元,税务上期留抵税额352021.14元,实际应交增值税184504.24元。 老师,这个业务怎么写分录?计提怎么写分录?
老师好,请问这个月销售买进卖出,计提工资-生产成本,直接计入生产成本科目下,再结转产成品科目下,还是不用结转,留在在产品里
老师 比如开出去1万 开进来13000元 进项能不能拆开抵扣勾选?
做国补开票毛利较之前月份高不会预警吧
老师,请问刚建账套填期初数的时候,有一笔数据是挂到法人那好,还是放到存货好?现在这笔数据不知道什么业务了,查不到了
老师好,汇算清缴里的,第三十行,其他,包括哪些呢?
那就是算10天工资对吗
老板说按当月应该上多天的班计算每天工资那就是工资/21*10 对吗
是的,你说的是正确的这里
谢谢老师
不客气,祝你工作顺利加油