小规模公司，有个上千万的劳务，需要开3%的专票给发包方，作为小规模，我们的成本只能是员工报工资薪金吗？还能有其他吗？1000万，超过500万会被强制认定一般纳税人，那超过的500万那部分还是按小规模来算，还是会被要求补一般纳税人的税率？

小规模纳税人发票开超了，是不是要申请转成一般纳税人。不想转一般纳税人怎么办，或是转成了一般纳税人，能不能再转回来。因为平时业务量不会超500万，只是偶尔一次超标准，不过这次超的金额有点多。 去年有朋友公司超了，成一般纳税人了。后来会计又给转成小规模了。今年还能这样操作码 税务有这个政策么

请问老师，我公司7月份的时候连续12个月开票已经超过了500万，但我们没有主动申请转为一般纳税，想等税局那边通知之后再转，可以吗？我想知道的是在转为一般纳税人之前我们开票超过500万那部分是否还可以按小规模开票，转为一般纳税人以后会不会要求把这部分开票的补税啊

我们公司是建筑业小规模纳税人，有一项工程今年已完工还未开发票，但是对方公司要求我们2021年才开发票，如果明年再确认收入开具发票，我们公司明年可能会超出小规模纳税人销售额500万的标准而升为一般纳税人， 我们公司能否先在今年2020年先确认收入，按无票收入申报增值税并缴纳？2021年再开具发票，这样子销售额算2020年还是2021年？是否还符合小规模纳税人500万以内的标准？

老师，咨询一个小规模转一般纳税人的问题： ①小规模因为连续12个月销售收入超过500万，强制转为一般纳税人的，怎么缴纳增值税？500万元之前的数据和500万元之后的数据分别进行缴纳吗？ ②对于500万元之后的金额，当时因为没有强制转为一般纳税人，还没有办理手续，开具的发票可能是3%，那么在缴纳增值税的时候，这个开具了3%的增值票发票（超过了500万元的金额部分），是否按13%缴纳增值税（没有进项税额），还是说等到税务局办理完一般纳税人之后，对之后开具的发票按13%等一般纳税人的税率进行交税。

小规模公司，有个上千万的劳务，需要开3%的专票给发包方，作为小规模，我们的成本只能是员工报工资薪金吗？还能有其他吗？1000万，超过500万会被强制认定一般纳税人，那超过的500万那部分还是按小规模来算，还是会被要求补一般纳税人的税率？