1.当员工在7月垫付房租时,这笔费用应作为其他应收款记录。分录可以写成: 借:其他应收款 - 员工名字 贷:银行存款 1.当员工在9月报销房租时,这笔费用应作为员工报销的费用处理。分录可以写成: 借:管理费用 - 房租 贷:其他应收款 - 员工名字 如果员工除了房租还有其他报销内容,比如房租押金和中介费,你可以分别按以下方式入账: 借:管理费用 - 押金 借:管理费用 - 中介费 贷:其他应收款 - 员工名字 1.关于房租的摊销,通常来说,房租是按租赁期限进行摊销的。在租赁开始的月份,你需要把总租金按月进行分摊。分录可以写成: 借:长期待摊费用 - 房租 贷:银行存款 然后,在租赁期间内的每个月,你需要把上月分摊的房租费用计入管理费用,并同时减少长期待摊费用。分录可以写成: 借:管理费用 - 房租 贷:长期待摊费用 - 房租

老师想请教你一个会计分录的问题:四月份公司员工租房,按照新的租赁准则确认了租赁负债和使用权资产,结果现在说9月份开始不租了,因为已经出半年报了,所以没办法反过账去修改那张凭证,请问现在这种应该怎么处理?
对方公司让我公司申请开了红字专用发票信息表,8-9月房租,金额是-35000,税额是-1750,对方公司也开了对应的红字发票过来。我公司税务网上的申报表显示进项转出是1750元。 已经扺扣了的。3个月房租,当时一次性付,按月分摊费用了。当时做的是借:预付账款 借应交税金-进项 贷:银行存款,后3个月分摊完费用 现疫情要免3个月房租,对方让我们申请开了红字增值税专用发票信息表,对方开红字发票我们,总金额是-36750,其中-35000是房租费用,-1750是进项税 这笔钱实际是没退的,抵下一年3个月房租。 请问会计分录怎么处理
房租费我7月支付23年7月到24年6月,一年的费用。发票还没有收到,我做的分录是,借,其他应付账款,贷银行存款。请问这个房租的摊销要什么时候开始呢?(公司是小规模纳税人)
请问,小规模公司,7月员工垫付的房租,员工9月份已报销。房租租期是8-10月,9月还没结账,这个费用,我怎么做账?做到9月账上吗?分录怎么写?报销的内容是房租押金和中介费。摊销分录怎么写?
费用报销:假如公司10月份初把9月份需要报销的发票整理好后,可以签报销单给老板了,老板会在10月10号打9月份的报销单。那些银行单要11月份的时候再导出10月份的对账单才能做账报销了员工的9月份的报销款吧,想问下这个流程中,涉及到的分录:10月份需要做哪些分录:1、录入9月份费用发票,但是支付怎么做,支付是10月银行单才能看到阿
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
我们七月份没发生费用,银行上,8月才开始的老师
九月做这个支付给员工的费用,那房租摊销我咋写?九月份做一个摊销八月房租分录吗?
借费用科目 贷累计摊销
1.摊销分录,是在九月里做吗?九月做八月的摊销,十月做九月摊销,十一月做十月摊销? 2.那么,买固定资产的也是这样的,九月份报八月份,分录咋写?
摊销的是当月购进次月摊销 固定资产也是一样
谢谢老师,那就是我都在九月做吧。一个凭证可以摊销俩月费用吗?
嗯 八月入账的九月开始摊销
九月入账的十月开始做摊销,对吧?员工是九月才报销的
同学你好 对的 是这样的