您好，跟员工解除劳动合同一次性补偿，是否应该对公支付啊？还有什么需要注意的吗？
你好！是的，对公支付，你要确认下要不要交税
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老师，晚上好，请问赔偿金和经济补偿金有什么区别啊？今天考题有一题是孕期劳动合同到期，单位要求解除合同，孕期的员工也同意不续订，然后题目说单位要支付赔偿金！为什么不是补偿金呢，赔偿金不是赔偿损失么，一般是员工违约完成单位损失需要支付赔偿金吧，补偿金一般针对单位对员工。
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你好老师，请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月，公司应该给员工半个月的经济补偿金，但是如果签约的3年以上的合同（合同规定有6个月的试用期）。那公司以试用期不合格的理由让员工走，还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
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您好，请问合同里面下面这些条款有用吗，合法吗？是否符合劳动法规定？ （试用期内甲方可以随时对乙方进行考评，考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同，在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿，如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿，还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班，不享有法律规定的加班待遇，如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方，并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿，如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 6月起劳动法有哪些新规？
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老师好！有个员工已解除劳功合同，公司支付一次性补偿金，跟当月的工资一起发放，问：1）申报个税时是工资申报个税，还是2）一次性补偿金申报个税呀？
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您好，跟员工解除劳动合同一次性补偿，是否应该对公支付啊？还有什么需要注意的吗？
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老师，我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚，只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老，工伤，5月份养老，工伤，失业，医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保，还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了？我主要是不清楚，一般社保是当月缴纳当月的社保，而大多公司是当月发放上月工资。
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老师，只有工伤保险是单位承担吗？请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保，是有养老保险，失业保险，医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险）和生育保险吗？
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年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗？还是不能这样用，求教应该怎么取数
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老师，你好，老板让我给他算老板和他合伙人的账，说根据销售报价算下老板能拿多少利，怎么算
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你好老师问下监控是属于固定资产？
粤公网安备 44030002003870号
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您好，这个怎么确认是否交税呢？
你好！个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
您好，支付一次性补偿计算个税的标准是什么啊？
你好！个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
您好，是按照这个计算个税吧？
你好！就是这个了，按工资的来
您好，您说的上年职工平均工资，指的是2022全年的平均工资吧，这个基数我去查啊？
你好！是的。你看你上年的工资表啊
您好，当地上年职工平均工资3倍，这个指的是当地的平均工资还是员工的平均工资啊？
你好！就是这个员工的了。