小花在A出租公司工作，业务人员。A公司缴纳社保、代扣代缴个税、发放工资，小花也收B公司的业务提成，经常在AB公司间穿梭。AB公司同城、近距离。请问：B公司支付给小花的提成按照发放工资记账合适吗？

请问老师：新成立的公司（小规模）还没有业务往来，要怎么申报个税和印花税？法人已经在自己另一家（省内）是法人的公司在正常缴纳社保和发放工资，那新成立的要怎么申报，我是小白，请问申报个税也是在广东税务APP上面申报吗？是1-15之内要申报吗？

1.甲公司以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元。2.甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本应付职工工资总额693000元，其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元,实发工资650000元,通过银行发放工资和交纳个税。3.乙公司计提本月应付职工工资256000元，其中A产品生产工人50000元，B产品生产工人40000元,车间管理人员30000元,厂部管理人员20000元,销售业务人员35000元,在建工程人员45000元,技术研发人员36000。4.乙公司按照本月应付工资总额的2%计提职工教育经费。5.乙公司以银行转账支票支付新进人员的岗前培训费用1000元。6.丙公司以本单位自己生产的产品发放给职工作为福利,数量为1000件,市场价格为120000元,增值税税率为13%,该批产品的成本为78000元。编制会计分录

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

5月刚注册公司a科技公司。公司主营业务是给其他公司做，技术开发，技术服务，研发服务等，5.24收到100%控股公司b一笔8万收入.双方签约了技术研发合同，八万不计入实收资本，计入收入，6.1号a给b税务代开了8万的研发服务专票， 1.怎么做收入的账务处理呢？ 2.月末结转成本的账务处理怎么做呢？除了几个研发人员工资没有其他成本了。 3.月末计提工资薪金的账务处理怎么做呢 4.B给A打款，A给B开专票，研发服务费，税务局代开专票，a是小规模企业，b是一般人，那增值税专用发票上面的税点是6%还是1%呢？ 5.这个不涉及研发支出相关会计分录操作吧？

小花在A出租公司工作，业务人员。A公司缴纳社保、代扣代缴个税、发放工资，小花也收B公司的业务提成，经常在AB公司间穿梭。AB公司同城、近距离。请问：B公司支付给小花的提成按照发放工资记账合适吗？