付款的时候借其他应付款贷银行存款。
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老师,请问 员工先垫付了公司聚餐餐费,本月填了报销单,但公司本月不进行支付,下月进行支付。会计在做做账时: 1、计提员工聚餐餐费 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 2、员工垫付聚餐费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款 3、下月支付员工聚餐餐费 借:其他应付款 贷:银行存款 有没有问题?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
您好老师,我公司上个月收到疫情转运款,挂账其他应付款,这个月付出去一部分成本费用,分录是 收到疫情转运款 借银行存款 贷其他应付款 支付 借其他应付款 贷银行存款 我需要把收入和成本调制其他业务收入怎么做分录,谢谢!
上月计提费用报销按照其他应付款入账的,本月实际是银行支付,上月计提借应付职工薪酬福利费10贷其他应付款,本月收到发票是银行支付出去的,怎么平其他应付款
老师问一下上面的杂费金额含没含在下面的金额里
老师我想问一下 饭店做账的问题,个人扫我的公户收款码,需要开票,怎么做账?这是一进一出吗?
亿企代账怎么导银行流水做账
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
可是发票来了我这边要入费用,借费用贷银行,上月计提入应付职工薪酬福利费中的借方
那不对计提的时候是借管理费用贷应付职工薪酬。发放的时候是借应付职工薪酬贷银行存款。
上月已经发放出去了发票没来
并入工资申报的时候用应付职工薪酬福利费
发票没来,现在来发票了,就把没有发票的分录红冲按照发票再做这个分录。
如果是单位员工要通过应付职工薪酬科目过渡,不是直接发了。