你好,他不接受,你们还要这么做吗?

老师,员工2022年9月入职7天, 10-12月满勤,每个月工资4800,2023年1-3月满勤 每个月工资5500,4月初被辞退了,赔偿了一个月工资,这一个月的赔偿工资怎么计算呢
下午好,老师,请问下我这边有一个单位因为业务不好,所以9月份辞退了员工,然后补偿了半个月的工资,9月份上班7天,我想咨询下8月和9月份7天,还有补偿金加起来就超过了5千了,这样要怎么去发工资比较好?怎么才不用交税?
老师,公司9月份辞退一入职7个月的员工,给他补偿一个月工资,他不接受,请问9月工资是做他9月份的工资还是和补偿工资一起做呢?
老师您好!请问公司一位员工是2015年6月1号入职的,被辞退了,工作到8月底,那么请问需要补偿他几个月的工资呢?
我们单位有个员工9月份20号离职,我们单位是9月份20号发8月份的工资,让这个离职的人员工资给他一把结清,那发工资的时候8月份和截止9月份的工资是分开发,还是做一笔发放呀老师
老师好,先确认无票收入,后期再开票,怎么申报增值税申报表呢
老师,我们空调维修没用配件啥的,可以开6个点吗
老师好,如果没超30万,未开票收入填在小微企业免税销售额,如果超过30万,未开票收入+开票收入一起填在第一栏,是这样吗?
老师,想问下,关于股东国籍(由中国籍改为外籍)改变后,企业是否由内资企业转为外资企业? 就是说之前注册的公司,如果在后面变成香港永居,是否需要将之前已注册的公司改成外商投资企业? 还是说需要在变成香港永居前,做股权变更,也就是退出,如果不退出的话,会变更外资企业?
消防检测费支出怎么记账
就是公司没有业务只申报个税及跟法人借款发现金工资,个税报了2460,我今天发现广州的基本工资是要2500,我现在是更方便合理的操作是改个税,然后7月份补发工资吗
老师你好,去年圣光承兑10963.41做到了五洲10963.41去了,五洲的承兑4100做到圣光了,越宏54296.8电子承兑做到五洲54296.8,今年怎样做分录?
25年暂估了一些成本费用,现在26年5月底取得发票,怎么做账
讲课的时候说辞退福利统一计入管理费用是因为员工不能给企业带来经济利益。这个解释不牵强吗
给我举一个带薪缺勤和非累积带薪缺勤的案例吧。不要太复杂,我真的分不开这两个的啥时候确认费用啥时候发放?
那只做9月份的工资给他吗?
9月份工资是正常上班的工资
9月份的做工资补偿的做辞退福利。
他现在不接受,要求补偿国庆期间的工资,公司不补给补偿国庆期间的工资不违法吧?是在9月底辞退的。
9月底辞退,不需要给他发国庆节的工资。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快