对的,是的,算出这个应发工资,然后再减去他的保险。

我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事,究竟应该怎么算,因为公司双休,我按法定工天算,员工缺勤说扣的太多了
我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事,究竟应该怎么算,因为公司双休,我按法定工天算,员工缺勤说扣的太多了,有位老师说可以正数法和倒数法,但是没有详细说明,可以仔细说一下吗
老师,您好,请问一下员工一个月上了三天班,这个工资怎么发放呢?用月工资除以月平均工作天数乘以实际出勤天数吗?五险应该怎么扣,缴纳保险要在这三天工资里全部扣除还是怎样?
老师我非常困惑工资那里应该怎么计算?我们公司内部是不可能按照21.75天这个基数去计算日薪的;排除这个情况的话,我是应该按照月底薪/当月天数*上班天数计算好,还是按照不管大月、小月好,例如我们每个月只能休息2天的话,那么正常我是28天满勤的,如果5月份我休息了5天实际上班26天,那里是不是只能扣我2天工资?我都不会计算了
老师你好,问你一下2月份工资算法:2月份应工作天数是19天。员工基本工资4000保险454.85请假3天实际上班天数16天我们之前公司那时候是这样算的:每天工资4000/19=210.53请假三天210.53×3=631.59实际发:4000-缺勤631.59-保险454.85=2913.56这样算对不对?因为2月份还牵扯到过年有4天带薪假,还是4000/(19+4)=173.9130435这样算每天的?我们公司不用21.75那个算法
票夹里有票据,但是点查看电子票就显示没有可下载的票
老师我想请问下,两个人投资有差额,A投了70000B投了65000,A比B多投了5000,店里总支出200000,B收到收入80000,B应补的差额是不是支出总额➖投资总额➕投资差额➖收入
垃圾清运费,如何开发票?是现代服务*垃圾清运费还是生活服务*垃圾处置费?
用的原材料价格上调3%,那么我做好的库存商品价格怎么上调
老师 商品收入8071419.93元,商品成本7248303.7元,运费收入29885.33元,运费成本83980.29元,仓库成本112254.5元,盘盈600元,入库查收运费成本6051.4元,仓库报损1700元,仓库毛利8.05%,商品毛利10.11%,仓库成本占比毛利2.15%,为什么仓库毛利和仓库成本占比毛利加起来不等于商品毛利呀
老师外贸出口公司提单上货物品名是人造革,报名单上是人造革,针织布,涤纶布,会影响退税吗?
什么制度或规定的第几条说明工会会计凭证的制单,审核,记账等处需要签字?
一般纳税人,企业经营范围里有金属制品销售,钢筋开票属于这个大类里面吗?
10月的发票,外贸出口业务,税率应该是0,开成了13%,产生了增值税及附加,10月增值税申报表可不可以按正确的0税率申报免税收入,不申报错误的发票,11月再红冲
老师,一家公司用名下两个银行汇工资,做账是不是有一个银行的工资加上社保,另一个直接借:应付职工薪酬,贷:银行存款
比如应发工资为600保险金额为580那员工实际到手工资为20? 如果应发工资为500,不够扣保险下个月是不是应该补扣回来?
对的,是的,是这么做的。
好的,谢谢
不用客气,工作愉快