你好,你这个是需要做账吗?
基本车间甲乙产品生产工人工资为420000元,将工资费用按照生产工时比例在甲乙产品之间分配,本月份生产工时:甲产品6000小时;乙产品8000小时。(列式计算并编制会计分录)
某工厂根据201x年8月份工资结算凭证汇总的薪酬费用为基础,生产车间生产甲,乙两种产品,生产工人的计时工资共计58800元,车间管理人员工资8860元,企业管理人员工资18000元。甲产品完工数量为1000件,乙产品完工数量为800件。单件产品工时定额为甲产品2.5小时,乙产品3小时。要求:1.按定额工时比例分配生产工人工资。2.编制分配表,并编写会计分录。
某生产车间生产甲、乙两种产品其9月份工资结算凭证汇总的工资费用为840000元,其中车间管理人员工资为40000元。甲产品当月生产6000件单位产品工时定额为8小时;牛产乙产品8000件,单位产品工时定额为4小时。要求按定额工时比例分配甲、乙产品的生产工人工资并编制相应的会计分录o
某生产车间生产甲、乙两种产品其9月份工###资结算凭证汇总的工资费用为840000元,其中车间管理人员工资为40000元。甲产品当月生产6000件单位产品工时定额为8小时;牛产乙产品8000件,单位产品工时定额为4小时。要求按定额工时比例分配甲、乙产品的生产工人工资并编制相应的会计分录o
某生产车间生产甲、乙两种产品,其9月份工资结算凭证汇总的工资费用为840000元,其中车间管理人员工资为40000元。甲产品当月生产6000件,单位产品工时定额为8小时;生产乙产品8000件,单位产品工时定额为4小时。要求按定额工时比例分配甲、乙产品的生产工人工资,填表并编制相应的会计分录。
是购买了团体险发票进来之后怎么入账?
老师,发生的投标费用,中标后需要分摊吗?
你好,老师,我们是一家酒店,由21间房,我们想合理的避税,在平台上我们规划成14间房,为小型酒店,暂时不需要办理特种行业证,主要为了合理避税,但这个风险感觉很大,因为我们的营收大概有1000万一年,如果在运营后,临时做拆分,税负的浮动会由异常,请问老师,有什么好的规划?
老师,我们公司采购货物,付的运费转给了员工,员工又把钱转转给物流公司司机,这个怎么做账?先做预支费用?拿发票来报销?还是怎样做账比较好一点?
1.甲公司不属于投资性主体,其持有乙公司60%的股权,持有丙公司40%的股权;乙公司属于投资性主体,持有丙公司30%的股权,持有丁公司70%的股权,持有成公司55%的股权,其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素,纳入甲公司合并财务报表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老师你好,我们用A公司租了一栋楼,分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务,分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗?有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点?
老师我们老板在公司没有开支,到出差的补助需要怎样做账
老师,如何区分金融负债和权益工具?
老师,运输企业2019年7月取得别克汽车发票,可不可以抵扣进项税,500 万以下的固定资产一次性进费用了
老师劳务费不管有没有发票都要申报是吗?没有发票是不是就不能税前扣除?还是说800以下可以不用发票也不用申报?