离职人员，当月离职，下月才能停社保，个税要报吗？账务怎么处理
离职人员当月离职，次月社保停保，个税需要继续申报 正常做工资就可以
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老师 又个职员离职了 但人事社保没有及时停 1月社保由他个人全部承担 并且在12月工资中扣除 我该怎么做账务处理 我们是本月发上月的工资 社保是当月交当月的
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员工月底离职，当月需要办理社保停保吗，还是下月办理，我们是10号发工资，应该怎么处理
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公司于今年1月起一直未缴纳社保，期间3月底和6月底分别有员工离职，到8月初才缴纳1-7月所有员工的社保，请问老师离职员工的个人所得税还要申报吗？不申报的话在他们离职后给他们交的社保要怎么处理？
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离职人员，当月离职，下月才能停社保，个税要报吗？账务怎么处理
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一月有个员工离职了但是社保没停，还给交了，这种的账务处理怎么做
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老师，我公司是小规模纳税人，我公司25年的账是代理记账公司做的，做的比较乱，我不打算用代理记账做的账，我打算自己从头做，但是在12月底前出不来数据，所以现在我把收入弄对，保证增值税是对的，其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费，我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去，这样的话，我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的，但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样，这样没关系吧？
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老师，我公司是小规模纳税人，我25年成本数据要在26年3月才能弄出来，成本发票要在26年才开，25年的成本款也是在26年付的，这样的话，这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除？
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但是那个社保费用要从工资里面扣回
企业要承担的部分也是吗
全部个人承担
那就挂其他应收款哦
那还要报个税吗？
要报个税的 工资肯定要报
哪有工资，不都是他差公司社保吗？
没有工资没发了吗
你这个听不懂么，现在就是只有社保没停，其他的都弄清楚了。
那你就挂其他应收款 不用报个税 签收回来就可以
交社保的钱收回来就可以