您好,这个还有其他条件吗
月末,某企业根据工资费用分配表,基本生产车间生产甲产品生产工人工资27000元,生产乙产品生产工人工资19000元,车间管理人员工资7800元,厂部行政管理人员工资4700元。计算本月应付职工工资,并编制会计分录。
月末,某企业根据工资费用分配表,基本生产车间生产甲产品生产工人工资27000元,生产乙产品生产工人工资19000元,车间管理人员工资7800元,厂部行政管理人员工资4700元。计算本月应付职工工资,并编制会计分录。
写出下列题目的会计分录:某企业生产甲、乙两种产品,6月份车间发生以下业务1、领用A材料6000吨,其中甲,品耗用4000吨,乙产品耗用2000吨,该原材料单价为每吨150元2、计算本月应付职工工资总额21000元,当月支付甲产品生产工人工80000元,乙产品生产工人工资60000元,车间管理人员工资35000元,厂部管理部门人员工资30200元销售人员工资5800元3、上述工资发放时,代代缴个人所得税3000元,实发工资208000元,转账支付4.车间水电费20000元,其他支出5000元,已用银行存款支付:本月固定资产车间折旧费10000元5、采用生产工人工资比例法对制造费用进行分配6、本月生产甲产品200件和乙产品300件,月末完工产品全部入库7、计算甲、乙产品单位成本
华联实业公司生产生产甲乙两种产品。该企业本月发生的相关经济业务如下:1本期领用材料100000元。基中,投产甲产品领用材料60000元;投产乙产品领用材料30000元;车间领用机物料7000元;企业管理部门领用材料3000元。计算本月应付职工薪酬250000元。其中,车间生产审产品上人的险付型资为100000元,生产艺营工人的应付工资为50000元;车间管理人员应付工资为30000元;企业行政管理部门应付工资为30000元;销售部门人员工资40000元。3分摊本月制造费用。本月发生200000元。按甲乙产品的生产工人工资分配•摊销无形资产18000元。5本月计提固定资产折1日费用80000元。其中,生产车问折1费用为60000元;企业行政管理部门折旧费用为15000元,销售部门折1日5000。、本月完工产品验收入库。其中:甲产品120000元乙产品60000元。要求:编制与上述经济业务相关的会计分录。
某企业生产甲、乙两种产品,6月份发生制造费用138600元。甲、乙产品生产人员工资分别为60000元、80000元。本月应付职工工资总额211000元,当月支付生产工人工资140000元,其中,甲产品生产工人工资60000元,乙产品生产工人工资80000元;车间管理人员工资35000元;厂部管理部门人员工资30200元;销售人员工资5800元;代扣代缴个人所得税3000元,实发工资208000元。 要求: (1)企业根据生产工人工资计算分配本月制造费用。 (2)根据(1)的计算结果,编制相关会计分录。 (3)编制该企业计算应付职工薪酬的相关会计分录。 (4)编制该企业代扣代缴个人所得税的相关会计分录。 (5)编制该企业实发工资的相关会计分录。(10分)
请问社会保险费申报明细表可从哪里导出(有显示单位缴费金额和个人缴费金额的)?
老师好!通过您的解答,我可不可以这样理解:有证的设备购买入新公司帐务,可以进行抵扣+摊销 无证的不动产+设备租赁入新公司 可以进行费用摊销 这样分开会不会少纳一些税?还是所有(有证无证的)都以租赁方式租入会少纳税?请老师帮我分别以新公司和老公司身份分析一下,有劳您啦!
购进存货时部分没有发票,用白条(20万)抵,并用乐移动动平均法计算结转了销售成本,所得税汇算时如何调增?是要扣除20万重新计算销售成本并将与原来的销售成本差额调增吗?
所得税汇算清缴时提示营业收入跟增值税报表不一致。这个该怎么处理啊
老师你好!事业单位医疗行业,财务会计本年盈余-医疗盈余年末结转到哪个科目
24年12月工资忘记计提,我在2025年1月直接补计提到管理费用里了,这样账务处理有没有风险
增发新股为什么不是风险对冲,而是风险转移?
老师,我们是一般纳税人事旅游行业实行差额征收,24年有笔成本发票80万收到了,由于疏忽,25年5月才发现,可以直接做到25年的成本里面吗
乡里面的租赁费(没生产,属于管理费),没有发票,汇算清缴时具体在哪个表调整
零基础铸造企业实操课
会计分录
( 1 )借:生产成本 —— 甲产品 59400 —— 乙产品 79200 贷:制造费用 138600 ( 2 )借:生产成本 140 000 制造费用 35 000 管理费用 30 200 销售费用 5 800 贷:应付职工薪酬 211 000 ( 3 )借:应付职工薪酬 3 000 贷:应交税费 —— 应交个人所得税 3 000 ( 4 )借:应付职工薪酬 208 000 贷:银行存款 208 000