次给付义务的理解 次给付义务是原给付义务履行过程中，因特定事由发生发生变化而产生的义务。 鉴于“过程中”这个时间点 “依法解除合同后而产生的恢复原状的义务”，这个为什么是次给付义务？

甲公司拟购买一台大型生产设备，于2015年6月1日与乙公司签订一份价值为80万元的生产设备买卖合同。双方在合同中约定：(1）设备直接由乙公司的特约生产服务商丙公司于9月1日交付给甲公司；(2）甲公司于合同生效之日起10日内向乙公司交付定金20万元；(3）甲公司于设备交付之日起10日内付清货款；(4）合同履行过程中如发生合同纠纷，向该市仲裁委员会申请仲裁。合同签订后，丙公司同意履行该合同为其约定的交货义务。6月10日，甲公司向乙公司交付定金20万元。9月1日，丙公司未向甲公司交付设备。甲公司催告丙公司，限其于9月20日之前交付设备，并将履约情况告知乙公司。至9月20日，丙公司仍未能交付设备。因生产任务紧急，甲公司于9月30日另行购买了功能相同的替代设备，并于当日迪知乙公司解除合同，要求乙公司双倍返还定金40万元，同时赔偿其他损失。乙公司以丙公司未能按期交付设备，致使合同不能履行，应由丙公司承担违约责任为由，拒绝了甲公司的请求。10月15日，甲公司就此纠纷向人民法院提起诉讼。乙公司则向法院提出该案应由仲裁机构受理。问:法院是否有权审批此合同纠纷？请说明理由

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 解除劳动合同的补偿要交个人所得税 1、依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》，请问老师这个3倍的含义没有理解，能举个例子吗？

次给付义务的理解 次给付义务是原给付义务履行过程中，因特定事由发生发生变化而产生的义务。 鉴于“过程中”这个时间点 “依法解除合同后而产生的恢复原状的义务”，这个为什么是次给付义务？

根据《民法典》规定，下列关于租赁合同的说法中，正确的是（　　）。 A.双方当事人没有约定租赁期限或者约定不明确，视为不定期租赁 B.租赁期限内，由出租人履行租赁物的维修义务 C.出租人知道或者应当知道承租人转租，在6个月内未提出异议的，视为出租人同意转租 D.出租人将房屋出卖给亲属的，承租人不得主张优先购买权 正确答案 : C 【知识点】租赁合同 答案解析 : （1）选项A：双方当事人没有约定租赁期限或者约定不明确，依据《民法典》的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。（2）选项B：租赁期限内，由出租人履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。且因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担规定的维修义务。 问题：A为什么错，解析就是这样啊？

根据民法理论，下列关于债务效力的说法中，正确的是（　　）。 A.手机买卖合同中，卖方交付手机保修单属于附随义务 B.出卖人向买方给付违约金属于原给付义务 C.不得假借订立合同，恶意进行磋商属于前合同义务 D.承揽人在合同终止后承担的保密义务属于不真正义务 正确答案 : C 【知识点】债务的效力 答案解析 : （1）选项A：属于从给付义务。（2）选项B：属于次给付义务。（3）选项D：属于后合同义务。 问题：问一个”次给付义务“的问题 B选项 书里”因合同解除而产生的恢复原状的义务“是什么意思？恢复什么原状啊？