学员朋友您好,没有劳动关系的员工不可以报销,需要做纳税调整就麻烦,最好是在发工资的单位列支

请问老师,我们是软件公司,除了管理部门和销售部门以外,有部分员工工资社保公积金记在研发费用,其他员工的工资社保公积金都放在生产成本科目下,我们并没有存货什么的,放生产成本合理吗?
老师你好,总公司外派人员到分公司,外派人员的工资社保都是总公司申报,分公司支付总公司这个人工资社保费用,这些费用是不是只能作为总公司的成本?其次外派人员在分公司发生的差旅费,路费等其他报销款,能直接开分公司的发票,作为分公司的成本吗?
老师您好!公司销售人员在公司缴纳社保,在外成立个体工商户,工资一部分发到个体户,一部分还是以工资名义发放,这样操作可以吗?有什么风险?谢谢!
去年计提的工资,未全部发放,有些人员的工资一直未发放,在公司有欠款,我可以用欠款抵吗
公司法人,在A地工厂是总经理,日常报销从A报销;但是工资和社保在B地的集团总部发放和缴纳,这样可以么?
老师,二奢店,无法取得成本票,应该怎么规避,
老师,那些不合规,没有票的支出在汇算清缴调增要多交税,那为什么要调增呢,不调的话这些没票的怎么做账
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水
大公司1000户记账那种,整个环节跑通,你说这样算下来,全部流程完成,一般纳税人,小规模,一个月多少成本啊
蓝公司原来注册资本300万,股东朱老师实缴123万,张老师实缴117万,李老师实缴60万,蓝公司在2023年把注册资本增加到了1000万,700万由润公司认缴,2024年张老师和李老师退出把股权转让给了润公司,转让后朱老师持股12.3%,润公司持股87.7%,2026年6月蓝公司想等比例减资,是否就是要退朱老师86.1万,同时润公司要转86.1万给蓝公司,蓝公司2026年5月未分配利润613191.02,所有者权益3787413.92,那么等比例减资是朱老师是否要交个税
老师,比如我们和供应商或者客户正常往来实际是200元,但是我们要花500元完成这一单,要多花300元回扣,但开票只给我们开200元,这300元怎么做账或者能不能开票
老师,如果公司总资产超5000万了,不是小微了,就是25%的企业所得税,那下一年不超5000万是不是又恢复小微
个体户年报时填写的营业额和纳税总额是从哪里获取的?
老师,,6500一个月,社保个人部分也不用我出,有个税吗,在工资表里面需要备注社保部份吗?
老师,票面金额开4633元,按13%,不是也能低货款4100元吗 但我们领导觉得票面金额4633元,然后低货款4633元减去票面税费602.29元,抵货款4030.71元。我是觉得这种方式没有一个乐意这么干的。
平时发生的差旅费可以在公司报销吧
有真实的业务,相关合理的可以报销
差旅费不用做纳税调整吧
学员您好,是的,对的
老师,没有劳动关系的员工不可以报销,这个有没有相关的文件规定之类的
这种情况暂时没有这样详细,主要是缺乏合理性。一般企业报销别的企业或者是其他人员的支出与本身业务的关联性很难证明,说服税务人员。