您好，我们公司是一家新成立文化和软件服务公司，主要的业务是写稿这一类。想咨询一下老师，我现在给员工发放工资，是按照正常薪资计算个税还是劳务报酬呢？其中有些员工主要是写稿，有些是剪辑片子，还有几个主要是兼职。

你好老师，我想咨询一下，新公司已经办了营业执照和税务登记了，但是还没有正式营业，前期有员工参加培训，每个月会用公司股东的钱给他们发工资，这个现在要按月申报个税吗？还有这个怎么做账呢？可不可以之前的工资叠加一起一笔做账？

老师您好，我们是一个建筑劳务公司，工地上的工人有一百多人，他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方，由甲方统一发放，发放工资后，我公司会按照工资金额给甲方开票，这样一来，我们的成本就是这些工人的工资了，但是现在问题是，这些工人也都是临时的，每个月工作天数也不一定，我公司是否可以直接用代发工资协议，工资表做成本，还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢

老师您好，我想问下就是我们是一家劳务公司，然后没有实际业务发生，有时候会帮别的公司开票什么的，这些公司和我这个公司一样，都是集团旗下的子公司，他们开完票之后我们财务总监都会给我一些人员，我做成工资当成本，现在是我每次就是做走账工资的时候不是要发放吗，每次都用现金，已经2次了，然后我就有点担心，不知道一直用现在走账发工资是否合理呢

您好老师，我公司是一家环评技术服务公司主要给客户提供环评咨询服务提供环评报告，成本费用主要就是人员工资和办公日常费用，还有就是实地检测数据所发生的支出，现在s局说是我公司以前年度利润岐高利润总额大于50%，要写个情况说明原因，那我该怎么写？

老师，你好，我们公司有一个全资子公司，子公司主要是给某公司提供服务，这个服务费，母公司计入销售费用-服务费。子公司则确认为收入（子公司直接为这个服务而产生的员工工资社保公积金计入成本，而公司内勤人员则计入管理费用）。那做合并报表时，合并抵消分录怎么写呀？（母公司每个月付子公司服务费是8万，母公司把这8万都确认为销售费用，子公司把这8万确认为主营业务收入，其中计入主营业务成本的薪酬费用是4万，计入管理费用的薪酬费用是2万）