按照21 .75计算月薪天数，公司上班7小时（不是8小时），员工请假3小时，这个小时工资，扣除怎么算

公司1月元旦1-3号放假，平时按大小周休息，1.29号开始放春节假期。我1月上班16天，工资如何计算才是准确合法?财务给算的扣款工资是7000/20天*4天，因为公司1月总出勤天数是20天，上班16天，4天算请假。12月的工资公司请假3天又是按7000/21.75*3天天计算请假工资

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

两个住家保姆轮流24小时看一个病人其中一个是本月5号下午4点钟刚到马上就上班到晚上12点下班到了第二天早上8点又上班到下午4点就是两个人这样轮流转在本月7号晚上就不做了，工资是按天算的还是按小时算谢谢老师。现在广州58同城的工作人员说按小时计算，只能领6天的工资有3小时按8块钱一小时计算，这样对吗，谢谢老师了！

按照21 .75计算月薪天数，公司上班7小时（不是8小时），员工请假3小时，这个小时工资，扣除怎么算

请教下，7月份员工请了3天假，29号离职了，5天8小时制这个怎么算工资，比如工资是5000，工资是不是5000/21.75*（21.75-6天）=3620.69元