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老师您好!劳务公司与甲方签订了劳务分包合同,发生的人工成本是不是不应该记入“工程施工——合同成本——直接人工费”,而是应该记入“劳务成本”这个科目?!谢谢!!

2023-11-07 06:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-11-07 06:26

根据上述信息,劳务公司与甲方签订了劳务分包合同,发生的人工成本应该记入“工程施工——合同成本——直接人工费”。这些人工成本是完成合同义务所需的直接成本,包括工人的工资、补贴、社会保险、医疗保险、住房等费用。 然而,如果这些人工成本是由劳务公司提供给工人的,那么也可以将它们记入“劳务成本”科目。劳务成本是指企业为完成生产任务而直接或间接雇用的劳务费用,包括工资、补贴、社会保险、医疗保险、住房等费用。这样做是为了全面把握施工成本,同时也可以更加准确地记录费用,便于财务部门进行成本管理。

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根据上述信息,劳务公司与甲方签订了劳务分包合同,发生的人工成本应该记入“工程施工——合同成本——直接人工费”。这些人工成本是完成合同义务所需的直接成本,包括工人的工资、补贴、社会保险、医疗保险、住房等费用。 然而,如果这些人工成本是由劳务公司提供给工人的,那么也可以将它们记入“劳务成本”科目。劳务成本是指企业为完成生产任务而直接或间接雇用的劳务费用,包括工资、补贴、社会保险、医疗保险、住房等费用。这样做是为了全面把握施工成本,同时也可以更加准确地记录费用,便于财务部门进行成本管理。
2023-11-07
同学你好 这个是可以的
2020-11-26
建筑劳务公司的伙食费是不是入工程施工-合同成本-其他直接费用 民工工资是进劳务成本还是工程施工-合同成本-人工费
2020-04-28
你好,工程施工-合同成本-其他直接费用-劳务费
2022-01-07
同学你好 是你们的员工报个税就用应付职工薪酬
2022-04-20
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