老师您好！劳务公司与甲方签订了劳务分包合同，发生的人工成本是不是不应该记入“工程施工——合同成本——直接人工费”，而是应该记入“劳务成本”这个科目？！谢谢！！
根据上述信息，劳务公司与甲方签订了劳务分包合同，发生的人工成本应该记入“工程施工——合同成本——直接人工费”。这些人工成本是完成合同义务所需的直接成本，包括工人的工资、补贴、社会保险、医疗保险、住房等费用。 然而，如果这些人工成本是由劳务公司提供给工人的，那么也可以将它们记入“劳务成本”科目。劳务成本是指企业为完成生产任务而直接或间接雇用的劳务费用，包括工资、补贴、社会保险、医疗保险、住房等费用。这样做是为了全面把握施工成本，同时也可以更加准确地记录费用，便于财务部门进行成本管理。
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老师，您好，我们是建筑企业，收到的劳务服务公司开的发票内容是“劳务费”，会计分录，计入“工程施工-合同成本-人工费”还是“工程施工-合同成本-其他直接费用-劳务费”？
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老师，我们是分包建筑公司，施工单位直接把钱支付给我公司下的劳务班组的民工，发票是劳务班组承包劳务的人开的，劳务班组开票给我公司计入 借：工程施工-合同成本-分包工程 贷：应付账款-劳务分包款。现在施工单位直接把钱支付给劳动局发放至民工，我怎么记账？
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老师，请问建筑劳务公司支付给班组的工程款该入什么科目？计提时借方用合同履约成本-人工费，贷方用什么科目？劳务成本还是应付账款？公司不给班组人员买社保也不签合同，应该就不能用应付职工薪酬啦。
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劳务服务公司可以和建筑施工单位签订劳务分包合同吗？开具劳务发票。劳务公司发放人工费是直接通过主营业务成本还是应付职工薪酬的科目？
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老师请问：对方开的“工程施工”和“施工服务”应该计入工程施工——合同成本科目 下面的人工费还是直接费用呢？
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