我们是一家小规模物业公司，公司刚成立了一个工会，请问我在做账的时候怎么处理呢，要提工会经费吗？怎么提？
一、公司建立了工会组织，会计分录编制如下：1、每月计提单位及上级经费时：借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——单位工会 应付职工薪酬——上级工会2、上缴工会经费时：借：应付职工薪酬——单位工会 应付职工薪酬——上级工会 贷：银行存款3、收到经费返还时：借：银行存款 贷：应付职工薪酬——工会经费
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外贸账务怎么处理，分录是什么呢Laos
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老师，我有点晕乎乎了，请问一下前会计做账计提社保 借管理费用 社保，贷应付职工薪酬 社保公司➕个人合并了，缴纳社保也是合并的。现在我要分开个人部分咋做啊？假如 借管理费用社保 10元，贷应付职工薪酬社保10元，实际单位7元，现在我借管理费用社保-3 ，贷应付职工薪酬 社保-3。缴纳社保原来是借应付职工薪酬社保10，贷银行存款10。咋冲哦，乱了乱了
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资料:某公司20XX年度发生部分债权投资业务: 1.1月1日,购入T公司当月发行的3年期普通债券,面值为200000元,相关税费400元,实付200400元,款项用银行存款支付。 2.1月1日,购入R公司当日发行的公司债券,面值200000元,买价208000元。该债券期限为3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。实际利率为4.56%。 3.1月1日,以银行存款1000万元购入L公司同日发行的面值为1250万元的公司债券,5年期，票面利率为4.72%,到期一次还本付息，实际利率为10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司债券,实收1500万元。 要求:根据上述资料,编制有关会计分录
粤公网安备 44030002003870号
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上级工会？单位工会？都必须要提么？计提比例是多少呢？还有计提金额是按照当月发放的工资总额来提吗？？
2%计提，按照工资总额来计提。
当月应当发放的工资总额吗？不是实发哈？
按照应发的总额，不是实发的。
上级和单位各自提的比例都是2？？
缴费单位按上月份全部职工工资总额的2%计提工会经费（建会筹备金）。
工会要单独设置一个账套吗？
是的，是的，是这样子的。
红头文件是10月份下来的，意思就是10月份的账里就要计提吗？
是的，是这个样子的哦。