老师我们公司是双休的 国庆有个员工只上了5天班就离职了，请问下怎么计算工资。我们平时是按21.75天。这次我是4000/21.75*5天=919.54元。他说我没有算上国庆法定的三天假。就是那三天没带薪。我没懂。老师请问下。正确的算法是怎么样的呢。

我是按21.75天算的。但是我看了一下52周*2=104天 365-104天=261/12=21.75 这样看来只是算了休息天。国庆的三天没有算上吧。

对的 这个没有算上的

我看了一下如果按实际来10月。应该休息的是12天 31-12天=19天 。4000/19*5天=1052.63元。这和21.75天算法。没差几天。按19天的话。就是算上了那3天假。一般我们公司双休。为了避免请假问题。我们都是按21.75天算的。正确的应该是怎么样来的呢

那你就应该给人家带薪三天了

你的意思是4000/21.75*5+3天=1471.26元。那这和19天的算法差太多了。

所以就看你们公司平时咋算的

平时都是按21.75天的。那就是 我要算上3天假的话。就是要付1471.26元。是这样吗？

为什么这两种算法差这么多。日 平均工资多了？那我也可以这个月按19天算。这样和他上班5天没差多少钱。才133.09元。但按8天算的话。就差551.72元了多了这么多。

总工资 = (4000 ÷ 21.75 × 5) %2B (4000 ÷ 21.75 × 3) 按你们公司的就是这个

那我是不是也可以按19天来算4000➗19×5天1052.63，这样的话也算了那3天休息