请问老师，单位给员工扣除社保公积金(社保+公积金623)后实际发放的工资是4500，那我计提的时候应该计提5123还是4500

麻烦老师详细发一下 计提工资、社保、公积金 缴纳社保、公积金、 实际发放工资时的会计分录 （个人部分在工资里计提 单位部分单独计提） 谢谢您辛苦了

请问老师，单位给员工扣除社保公积金(社保+公积金623)后实际发放的工资是4500，那我计提的时候应该计提5123还是4500

请教老师，我公司7月份实际发放员工工资4500。社保+公积金623，财务说扣除社保公积金后发4500，但是社保和公积金部分要挂在员工个人往来账上，后面再收回来，那我应该计提多少啊?我觉得应该 计提:借:管理费用–工资4500 贷:应付工资4500 发放:借:应付工资4500 贷:银行存款4500 缴纳社保公积金:借:管理费用–社保公积金1299.34 贷:其他应收款–社保公积金个人623 银行存款1922.34 等收员工个人部分时:借:银行存款623 贷:其他应收款623 这样不就对了吗？财务说计提5123，那个人部分怎么挂账?搞不懂?

请问计算生产成本人工的部分是用计提工资+计提社医保+计提住房公积金还是应该用实发工资+计提社保+计提住房公积金

老师好。我有个业务问题不明白。比如计提工资：借，管理费用-工资4500，贷：应付职工薪酬-工资4500。实际发放需要扣除个人社保300元。借：应付职工福利-工资4500，贷：其他应收款-代扣代缴员工社保300，银行存款4200。那汇算清缴的时候，职工薪酬帐载金额是4500，税收金额是4500，还是4200？是应付还是实际发放？