是的,就是那样做的
老师,帮我分析1笔分录,付职工保险。 我借管理费用,贷应付职工薪酬-保险,借应付职工薪酬-保险,贷银行存款。这个资产负债表就平了 如果我直接借应付职工薪酬-保险贷银行存款,资产就比负债多。 可是问题是我在做工资的时候做过借管理费用贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷保险,公积金,银行存款了。 为什么我交保险的时候还需要借管理费用,这样我管理费用就多了呀?而且,我第一笔贷过应付职工薪酬-保险了。
老师,帮我分析1笔分录,付职工保险。 我借管理费用,贷应付职工薪酬-保险,借应付职工薪酬-保险,贷银行存款。这个资产负债表就平了 如果我直接借应付职工薪酬-保险贷银行存款,资产就比负债多。 可是问题是我在做工资的时候做过借管理费用贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷保险,公积金,银行存款了。 为什么我交保险的时候还需要借管理费用,这样我管理费用就多了呀?而且,我第一笔贷过应付职工薪酬-保险了。
老师你好请问一下,2月份计提发放工资:借:管理费用 100,贷:应付职工薪酬 100,借:应付职工薪酬:100,贷:应交税费个人所得税:20,贷银行存款:80 3月申报个税:借:应交税费个人所得税:40 贷:银行存款40, 我要怎么调平
冲减多计提的社保 计提 借管理费用社保100 贷应付职工薪酬社保100 上缴 借应付职工薪酬70 其他应收款10 贷银行存款80 冲减 借管理费用社保-20 贷应付职工薪酬社保-20 结果不是平的,对吗?
请问一下,计提工资的时候是:借管理费用 贷应付职工薪酬 发放的时候:借应付职工薪酬 贷银行存款,那如果不计提每个月算好后直接发放是不是可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款啊?
就是比如供应商单价不含运费,运费我们自己付的,算入库时候是不是运费也算进商品成本里面,这个分录怎么做
应收账款的账龄分析是写按账龄披露那一部分,还是写按组合计提坏账准备那一部分
老师,公司原来注册资金是200万,实缴50万,现在减资到30万了,我账务需要处理吗?
24年底暂估主营业务成本50万,次年年初红冲该笔分录,目前到现在五月主营业务成本还是还是负20万,请问我在汇算清缴要调增吗?
算进成本里面,那分录是怎么做
AB公司签署购销合同,已发部分货,开具部分发票,由于业务转移,B公司要求将已开发票退回,并退款,将业务移交和B公司关联方C公司,对于A公司有什么风险
您好,请问2024年有部分资产在2024年6月,或者2024年中途已折旧完,那折旧完的在汇算清缴的资产折旧表中还要填写吗?
个人开评审费发票,增值税附加税个税怎么计算
老师好,小规模纳税人清理固定资产给个人,可以给他开票吗?
江苏这边 离职人员 社保未减掉 现在结算期要多交一个月离职人员的 ,还有其他办法吗?操作
这样应付职工薪酬不就不能对冲了嘛,不就留有余额?这样没问题吗?
那我个税还是按照应发工资去报吗?
没付的工资下次发就是了,只要不是长期拖欠,按应付工资申报就是
工资表上做了有扣保险费的费用,我账上不体现行不行,就是我做实发工资的时候我直接做分录没有体现扣保险费的可不可以,直接看银行实发工资是多少就是多少
不可以的,都要体现出来的