公司申请注销，但是之前账上没发的工资做成已经发了，后面已经发了的工资挂着账，这个就有一定的差额，和现金也对不起，这个应该怎样处理呢
您好，这个的话，你们现在等于说，应付职工薪酬，可以冲销管理费用的计提
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老师，个税已经报了，也已缴款，但是有个人的工资临时决定不发，那我这个要怎么处理比较妥当，可以照样不理吗？然后做账的时候做成库存现金发放呢
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老师问一下，个税申报基数搞错了，导致实际交的税款和做账税额不一致，工资已经发了，这个差额账上应该怎么处理呢？
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就是我公司下面有一个子公司准备注销，但是账上还有600多的应付职工薪酬—工会经费(子公司已经没有人员和公用开支了)和5000的应收账款(原因是收不回来了，公司负责人更换多次)挂着，这两笔要怎么处理好呢
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老师，上个月有一个员工的工资没有做到工资表上，我以为他已经离职，个税申报表上月已经做了离职处理。结果这个月他又出现在工资表上了，原来它没有离职，上个月的工资在这个月一起发。请问本月该员工的应纳税所得额还应该累计以前的金额吗？
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公司申请注销，但是之前账上没发的工资做成已经发了，后面已经发了的工资挂着账，这个就有一定的差额，和现金也对不起，这个应该怎样处理呢
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意思是把之前没发已做账的那部分冲销管理费？但是这个钱后面也不会发了。也是这样吗？冲销的时候是不是借其他应付款-工资，贷管理费用-工资？
但是这个是18年左右的了，也可以这样冲销吗？
嗯对，是可以这样冲销的了
那这个调了后，对于之前的那些报表有没有什么影响？因为现在要去注销公司了，对于注销公司会不会有麻烦？
这个不麻烦，因为这个本身业务就是没错的
因为是在准备去注销的时候才调这个账，税务那边会不会不认可呢？因为大概30万左右
这个是不会的，肯定可以注销
那会不会容易引起税务怀疑，产生补缴税这些
放心好了，这个是您多虑了这
好的，谢谢
不客气的，抓紧办理吧
嗯嗯，要得，谢谢
嗯嗯不用回复啦同学，祝您开心