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就是我公司下面有一个子公司准备注销,但是账上还有600多的应付职工薪酬—工会经费(子公司已经没有人员和公用开支了)和5000的应收账款(原因是收不回来了,公司负责人更换多次)挂着,这两笔要怎么处理好呢

2022-11-09 20:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-11-09 20:11

应负职工薪酬工资是借方余额还是贷方余额 应收账款借信用减值损失 贷坏账准备 借坏账,准备贷应收账款

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快账用户2873 追问 2022-11-09 20:13

应负职工薪酬工资是贷方余额,可以直接做坏账吗

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齐红老师 解答 2022-11-09 20:15

你好,借应付职工薪酬,工会经费,借管理费用,工会经费负数 可以

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快账用户2873 追问 2022-11-09 20:20

借应付职工薪酬,工会经费,借管理费用,工会经费负数,可以直接和管理费用冲减?

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齐红老师 解答 2022-11-09 20:20

但是具体的分录怎么做的计提的,是不是管理费用,如果是的话就直接冲

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应负职工薪酬工资是借方余额还是贷方余额 应收账款借信用减值损失 贷坏账准备 借坏账,准备贷应收账款
2022-11-09
你好 一般确认不用支付的应付款项是营业外收入 或是本身计提多了 是冲销原来的计提
2023-09-03
关于多计提的应付职工薪酬,既然已经决定不再发放,那么应当进行冲销处理。具体来说,可以根据原计提分录,做一笔相反的分录来冲销多计提的金额。这样,应付职工薪酬的余额就会清零。 对于预收账款的挂账,需要根据具体情况进行处理。如果预收账款有明确的退款对象或可以转为其他收入,那么应当尽快完成退款或转账操作。如果无法退款或转账,且金额较小,可以考虑作为营业外收入处理。如果金额较大,则需要进一步分析原因并妥善处理。 至于已经完成的汇算清缴,如果上述调整涉及到所得税的计算,那么可能需要向税务部门申请更正申报
2024-03-21
您好,这个的话,是不是不准备支付了啊
2025-04-12
借营业外支出 贷应收账款4000, 这个工资还有货款都不支付了是吗? 借应付职工薪酬工资63000 应付账款6000, 贷营业外收入。
2025-04-17
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