应负职工薪酬工资是借方余额还是贷方余额 应收账款借信用减值损失 贷坏账准备 借坏账,准备贷应收账款
老师:您好! 我公司的员工已经离职了,但是欠公司还有钱,账上挂在“其他应收款”科目,这笔钱已经收不回来,再过几个月公司就要清算,这笔钱最后和税务部门有没有关系,向您请教一下。
2018年6月前,前面的会计把两个员工的保险公司买的大病医疗保险挂的应付职工薪酬福利费9万,这应该累计了好几年的了,在2018年10月建账,把这笔数据录入到应付职工薪酬贷方余额,形成负债,其实这笔钱个人已经交了,公司不用承担,但前会计不问原因把这单子挂账后,2018年报也没处理,2019年年报账上当年计提的工资和应付职工薪酬贷方的数据不同,原因就是她挂账的这笔数据影响,在2019年年报时,老板让我把这笔数据处理掉,该怎么处理
应收账款是负数,有一家公司已经注销了,但在我们公司的账上有负一百多万,我们也没办法给他开票了,要怎么处理,还有就是上报财报应收账款和应付账款都为负数会不会被查?
就是我公司下面有一个子公司准备注销,但是账上还有600多的应付职工薪酬—工会经费(子公司已经没有人员和公用开支了)和5000的应收账款(原因是收不回来了,公司负责人更换多次)挂着,这两笔要怎么处理好呢
老师您好,就是我们公司有两个员工,因为工作失误各自扣下了5000元,和10000元的工资,我当时挂账是其他应付款贷方,后来这两个人离职了已经差不多有半年时间了,公司也不给了,对方也不要了,老师我现在应该怎么处理这两笔钱呢
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
应负职工薪酬工资是贷方余额,可以直接做坏账吗
你好,借应付职工薪酬,工会经费,借管理费用,工会经费负数 可以
借应付职工薪酬,工会经费,借管理费用,工会经费负数,可以直接和管理费用冲减?
但是具体的分录怎么做的计提的,是不是管理费用,如果是的话就直接冲