老师好，我公司是建筑企业，帮农民工代发工资，这些农民工是别的包工头或者班组领的，这部分人的个税我也给申报了，那申报残疾人保障金的时候，算不算这部分人？
你好，申报的工资个税需要算。
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请问老师，我们是建筑装修行业属于分包方，总包方代我们分包方发放民工工资，个税申报由我们分包方申报，这些农民工属于工地上班组长的人，没有和公司签订任何协议，农民工的流动性很大，而且不是每个月都会发放民工工资，给民工申报个税按照工资薪金申报有没有税务风险呢？
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老师，我们是建筑业，一些挂靠人员的工资，进行了个税申报，在进行残疾人保障金的时候，那个人数和工资总额，可不可以不算这一部分哦，一起的话人就有点多
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老师，想咨询一下就是建筑行业代发农民工工资的事项，总包代分包代发了农民工工资，分包也开具相应的劳务发票给总包，总包与分包开具的劳务发票单位没有签订代发协议，总包也没有申报代发的农民工个税，如果分包开具的劳务发票单位也没有申报这部分的农民工工资个税，那这个有什么问题嘛
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老师我们是建筑企业，工程人工承包给了包工头，包工头提供了工资表，甲方代发了农民工工资，我按应付职工薪酬记入了工程成本，给发工资的人按工资薪金所得报了个税，包工头没提供发票，农民工没交社保，请问这个汇算时要调整吗？
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老师好，我公司是建筑企业，帮农民工代发工资，这些农民工是别的包工头或者班组领的，这部分人的个税我也给申报了，那申报残疾人保障金的时候，算不算这部分人？
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那企业所得税申报时也把这些人加进去了，现在年平均人数为32，但是属于我公司的确实只有二十几人，这个咋办呢？
那你别申报工资个税 让对方给你开发票，按照劳务来。
你不能说社保公司个税想要抵扣所得税了，就说他是工资吧 在交残保金方面 他就不是企业的职工了， 因为工资签订的是劳动合同，缴纳社保
发票也有，主要是系统里人数32，我申报残保金时能按照实际人数申报吗？这样人数不一致会不会有风险提示？
你好。你们单位有发票，你还按照工资薪金来。
发票取得的迟了，所以早期按照工资申报了
那你去更正申报的。
个税可以更正，但是季度企业所得税更正不了，只能更正年报的，但是吧，年报平均人数又是根据前四个季度自动带出的平均值，强制更正又会有不一致的地方？
季度怎么修改不了，去税务局照样修改。
我们这边改不了
可以忽略提示提交。
好的，我再操作一下，谢谢老师
可以的，可以试一下。