同学,抵减这个货款,这个社保和工资你们正常计提工资,就是计提工资的分录
老师,比如说有个员工是这个月一号来的,然后我们这边给他买了1月份的社保,从他2月份的工资里面扣除,我应该怎么做工资表啊?直接扣除两个月社保,还是说在应扣工资里面给他扣除一个月的个人社保,然后在社保那一栏里面给他扣除一个月,分开来。
老师,你好 我们老板注册了一个子公司 这个子公司是不是也一样要开社保账户 缴纳社保 然后每月申报自然人客户端 和其他税种 那我们现在所有员工都在母公司里面 我要转移出来一部分员工吗?
我们有一家客户,然后这几个月我司有两个员工工资和社保都是从这家客户上发,社保也是从他们那交,现在付欠我们司的货款,然后把他们两个员工的工资和社保都从货款里抵减,那么这部分抵减的我做账怎么做分录
前期给一名员工发工资买社保,因为他的工资不是在我公司发,只是社保在我公司买,我公司只出公司部分,但是做账的时候是公司部分和个人部分都出了,也就是说当时公司把他社保个人部分都垫付了,记得账是 借:管理费用——社保 贷:银行存款 现在公司给那名员工发工资,从这个月才开始他的工资在我公司发,那我怎么平他之前公司垫付他社保个人部分的账|?
内账不需要计提,缴纳社保我做的是 借:应付职工薪酬—单位部分社保 其他应收款-个人部分社保 贷:银行存款 然后工资发放给他们的社保从工资中扣缴 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人部分社保 银行存款-实发数 但我最近有个问题,就是员工工资扣缴社保之后还欠我一部分社保,我需要怎么做分录才能把账给平了
我们有A和B两个公司,B公司代A公司收付款,C公司借款给B公司,实际用于A公司,我在做A公司帐务时如何处理
小微企业和个人所得税之间有什么关系吗。 举个例子:某会计师事务所(普通合伙或者特殊普通合伙),这种只有交个人所得税,但是我看天眼查看到一些合伙制企业是小微企业。我主要的问题是:小微企业应该只试用于有限责任公司吧,那种个体工商户,合伙制企业应该不适用吧
申报印花税的时候。先保存,不要申报,怎么操作?
外部融资需求量怎么理解?
在电子税务局申报印花税的时候,我们可以先保全,先不要申报吗?
有用友财务软件练习吗
老师,请教一个问题,投资民宿装修100万,就是A出资18万占股18%,B出资82万占股82%,然后装修过程中C出资30万占股20%,那A和B的股份如何分配呢?
老师不同年同月做对比,的名称是什么,同年不同月的对比名称是什么
有一个问题,就是我们公司之前开业时账是给人代账的,2023年6份开业,去年8月份收回自己做账,有2笔虚拟账不知道怎样调,每一笔2万元,分录记着 借:库存现金20000 贷:其他应付款20000 这个要怎样调整啊(有计提和支付了)
权益乘数=资产/股东权益 ,产权比率=负债/股东权益 资产一负债=所有者权益。股东权益既定下,资产和负债不是此消彼长吗?为什么说权益乘数越大?财务杆杠越大?产权比率越大?
这两个人的工资从来没有计提过
因为当时想不从这边发放,就没计提
现在他们的工资社保抵社保那要怎么做分录呢
你好,同学,你要补计提的。
补了,然后在冲应付工资是吧
对的,同学,是这样的
那这个分录就是借:银行存款 贷:应付账款 贷:应付工资 贷:其它应付款——社保
是这样做吗?分录
对的,同学,把账冲平就可以了
做错了吧
我这个分录,应该是 借应付工资 银行存款 其它应付款 贷:银行
最前面分录不觉得错了吗?
借管理费用——工资 贷应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——企业社保 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款 借其他应付款 贷应收账款