您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

老师,请问计提工资和社保,发放工资,缴纳社保这一些列会计分录怎么做
老师,计提工资和社保以及发放工资和缴纳社保的会计分录是怎么样的,社保个人部分我们是公司全额交
请问下内账计提社保和缴纳社保,计提工资和发放工资分别是什么分录?
计提工资和社保,以及缴纳工资和社保的分录是?
请问这个计提工资,社保,及发放工资缴纳社保的分录怎么写
我是物业公司,25年自查22-24年公司经营情况,根据税务要求,把代收代付的业主水电公摊确认为收入,并申报增值税,我公司是执行小企业会计制度,这确认的收入我是该做在当年度,还是在25年度,怎么做分录?我当时收的业主水电公推费是做在其他应付款水电公摊费
银行为什么要我们提供现金流量表,是出于一个什么目的?
大部分人是看不懂这个现金流量表的,对吧?
计提印花税,借:税金及附加4000元,贷:应交税费/印花税4000元,付款时,借应交税费4000元,贷银行存款4000元,会计发现重复交税申请退税,税务局退回2000元印花税款,如何做账
老师像小规模7月一9月季度报,开票只开了8万多,未开票怎么计算
老师您好,公司卖了一台二手车,取得了一张二手车销售统一发票,但报税时显示:“检测到您企业存在二手车发票业务,请确认是否已开具了对应的普通发票,若未开具,可能会少报销项” ,是卖方需要开具一张发票吗
老师,手动填资产负债表,只有应付职工薪酬一个科目,8月3000,9月3000,一共就8月开始记得。那资产负债表应付职工薪酬3000,未分配利润-6000吧,那平不上,咋弄
老师您好,不知道这个问题是否问您合适?我们现在有三个银行的pdf页面都混在一起了,共计39页。要其中的中行,想把建行和工行pdf页面都删掉,不知道怎么删除。怎么能筛选出来,光剩中行了
老师您好 团建费发票大类怎么选? 选 生活服务*团建费吗?[抱拳]
特殊工种社保缴纳30年,58岁退休和60岁退休养老金每月分别拿多少,会不会少很多
不好意思老师,刚刚有空回复信息,对我帮助很大,谢谢,对于现金流来说,当期不能回收的应收账款坚决不能作为现金流入企业并予以使用,这句话是什么样意思?
这句话的意思是,对于现金流来说,如果应收账款在当期无法收回,那么就不能作为现金流入企业并被使用。换句话说,企业不能把不能及时转化为现金的应收账款算作现金流入。 应收账款是企业销售产品或提供服务后应当收到的款项,通常在未来某一时间点收回。然而,如果应收账款在当期无法收回,那么这部分资金就不能立即被企业用于支付债务、采购原材料、发放工资等日常经营活动。因此,在评估现金流时,需要谨慎考虑应收账款的收回情况,不能将其轻易算作现金流入。
老师你讲的很好,很详细,我明白了,看你很专业,还想请问你,如何准确评估一个企业的现金流,作为财务管理者,如何管控一个企业的现金流呢
评估一个企业的现金流准确性的方法有以下几点: 1.核查所有相关记录:仔细检查所有涉及现金流的记录,包括银行对账单、收据、发票和其他财务文件。确保所有记录都符合会计准则和法规要求。 2.了解业务模式:熟悉企业的业务模式和运营流程,了解其主要的收入和支出渠道。这将有助于您更好地理解现金流的结构和特点。 3.关注关键指标:关注一些关键的现金流指标,如现金流入和流出的速度、现金流的稳定性、债务偿还能力等。这些指标可以帮助您评估企业的现金流状况。 4.对比行业数据:将企业的现金流数据与同行业其他企业进行比较,以便更准确地评估其位置和趋势。 5.考虑非财务因素:除了财务数据,还要考虑一些非财务因素,如市场环境、行业趋势、企业经营策略等。这些因素可能会对现金流产生影响。 作为财务管理者,要管控一个企业的现金流,可以采取以下措施: 1.制定预算计划:通过制定预算计划,预测未来的现金流情况,并制定相应的应对策略。 2.严格控制支出:对支出进行严格控制,确保现金流的稳定性。 3.管理应收账款:通过对应收账款的有效管理,提高现金流的流入速度。 4.优化资本结构:通过优化资本结构,降低财务风险,提高现金流的稳定性。 5.建立风险管理机制:通过建立完善的风险管理机制,有效应对现金流风险。 6.与金融机构保持良好关系:与金融机构保持良好的合作关系,以便在需要时获得及时的融资支持。 7.定期监控和分析:定期对现金流进行监控和分析,及时发现问题并采取相应的措施。 8.持续学习和改进:关注财务管理领域的最新动态和变化,不断学习和改进现金流管理的方法和策略。
老师说的很好,让我从你这学到很多,谢谢老师,辛苦了。
满意请给五星好评,谢谢