请问，我做的是内账报表，公司每个月有给门店员工餐补，他们会写单报上来报销，但我是按他们写单报上来我才入费用，没写我就不入，这样可以吗？因为我听说要用权责发生制来入，就不管他们有没写单报上来都要入？

车间员工工人每个月工资不稳定因为按照产品入库来计算他们每道工序的工时 导致每个月工资有多有少 所以每个月扣的税也不一样 这对于工人来说他们觉得不公平 但是对于企业来说我们是按实际上报交税 如果算年收入平均每个月 那么对于公司来说不公平 因为他们工人还有各项附加税可以扣减 这样公司还要补给他们税款 请问如何解决这一问题

我们是一个商贸公司，然后我们给超市供货。超市卖给我们，陈列有陈列，我们才需要往上摆货就会出现陈列费 这个陈列费是厂家给我们报销的。所以厂家需要我们每个月开给他们陈列费，发票才会报销 但是他返给我们的时候，他不打到我们的公户上，他用他们的系统软件儿给我们建了一个户头，他会定时的，反倒内上面儿去，然后我们再要货的时候把那个户头里的钱用掉，剩下的我们给他用公户打打过货款去，这样就会出现了。开的发票和进账的钱对不起来。他返给我们的陈列费一般当月报了之后开了发票之后得三四个月才返回来，而且从来不打到我们的公户上面。那是不是应该给他开多少钱的陈列费发票？他就应该返给我们多少钱，但是他不打到我们的公户上，这样钱就会对不起来。而且我们给他答用用公户打款的钱，和他开给我们的发票也对不起来。这怎么办啊？有风险吗

请问，我做的是内账报表，公司每个月有给门店员工餐补，他们会写单报上来报销，但我是按他们写单报上来我才入费用，没写我就不入，这样可以吗？因为我听说要用权责发生制来入，就不管他们有没写单报上来都要入？

老师，就是这个全国经济普查，我们是空壳公司，主要是为了给员工上保险发工资用，这种我怎么报给他社区啊，我报的数都给打回来，让重写，我可以把收入做高吗

请问老师给员工发工资，然后他们有出差，有补贴加油费，然后加邮费是单独给的，假如说230这样子给他的，然后没有其他材料就是直接给他报销了，然后回单上写的报销两个字，然后我工资表里面多一个加邮费，这样可以吗？回单写的是报销。能不能算 工资