老师好，请教您一个问题！劳务派遣人员，每月员工到手实收工资3500，缴纳5险个人部分667.23。然后年底一次性发放22000是每月的工资补助补贴，用缴纳个人所得税吗？像这种情况怎么计算个税！

老师好。有个问题请教。比如公司有代缴社保的人员A，我给A员工每月做3500的工资。但是每月我不发这个工资，我到年底一次性发工资，而且我年底发工资不发给A，直接发我法人银行卡。这样操作有什么需要注意的吗？有风险吗？代缴社保现在税务是不是可以过？

老师，我们公司不给员工缴纳保险，也没有和员工签订劳动合同，但是我们公司确实有20多名员工每月发工资，他们是办公室和销售人员，这种请款下怎么做会计分录，也是按借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬吗？申报个人所得税时要把这20名员工的工资情况，都在个税软件工资薪金所得里边申报吗？

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后，针对超过5000元的部分，按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少?。

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后，针对超过5000元的部分，按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少?。

蓝天公司职员张某2022年各项收入如下: 每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，"三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额 7 等情况。 2022年2月内取得劳务报酬22000元，计算各次应缴纳的个人所得税税额。 2022年3月出版一部小说，取得稿酬10000元。 2022年5月转让一项专利权，取得转让收入150000元，专利开发支出共计10000元。根据以上资料，计算: 1.2022年1-3月各月工资薪金所得应分别预扣预缴的税额。 2.回答张某2月的劳务报酬应选择的费用扣除率及预缴税率分别应怎么选择并说出原因，并计算2月劳务报酬应预缴的个人所得税税额。 3.计算3月稿酬所得应预缴个人所得税应纳税所得额及应纳税额。 4.计算5月特许权使用费所得应缴纳个人所得税应纳税所得额及应纳税额。