嗯你好同学打个比方本月正常的工作时间应该是二十四天或者是二十六天那么我们就用这个它实际上班的天数二十二天除以这个二十四天这就是乘以它的底薪就是他本月的工资

规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
老师早上好。 我们公司员工是按月薪发放工资的。正常假期是月休4天+国家节假日。请问员工请了事假怎么样计算工资?
老师,您好!我们是餐饮公司,我想问问,每个月正常休是4天,10月份加上国庆3天,总共7天休,平时规定周六周日国家节假日不能休,有一位员工1号至9号都请假,10日到31日只休了3天,这位员工我应该按多少天工资算,我们每个月是按30天计算日工资
老师您好,我们公司国庆按国家规定休假,平时大小周休息,员工后面请了2天假,请问工资怎么计算,非常感谢!
您好老师我们公司是双休的 国庆有个员工只上了5天班就离职了,请问下怎么计算工资。我们平时是按21.75天。这次我是4000/21.75*5天=919.54元。他说我没有算上国庆法定的三天假。就是那三天没带薪。我没懂。老师请问下。正确的算法是怎么样的呢。
老师,珍珠棉(包装产品用的)700元,胶带车间封箱产品用1500元,计入什么会计分录?
老师,一般纳税人,现在在填所得税表,在填工资这块,1:已计入成本费用的职工薪酬怎么填?
现在申报2024年度残保金,请问,如何申报2024年度残保金,附报中已计入成本费用的职工薪酬,指的是会计科目应付职工薪酬借方吗,上年在职工资工资总额,指的是什么
老师,您好!请教您 我们是工业企业从供应商处采购包装啤酒的纸箱,然,又把少许数量的纸箱卖给一个零售商包装,那我们企业在开具发票的时候是否要写让售纸箱还是直接写纸箱呢? 谢谢老师指导!
我们是一家技术咨询服务公司小规模 会外购其他公司的技术咨询服务 在项目还未确认收入前 外购的技术服务记入什么科目
你好老师,我们是风力发电企业,设备是融资租赁购入(直租),设备价款720万,已收到720万的增值税发票,租金总额805万,差价计入了未确认融资费用,还款是不等额还款,前期是每个月还款26万,融资公司每个月开增值税利息发票,收到融资租赁公司开的利息发票我做借:财务费用贷:未确认融资费用,因为我无法确定实际利率,就用融资租赁公司开的利息金额分摊未确认融资费用可以吗,因为我觉得融资租赁公司应该用的是实际利率法
老师您好,公司每月计提工资,但当月并未发放,是按计提申报、代扣代缴个税,还是实际发放月申报,代扣代缴个税?
老师您好,小规模纳税人季度销售额不超30万,免交增值税,那这一部分免税金额收入在企业所得税上需要缴税吗
财报这块,是不是只用上传资产负债表和利润表,现金流量可不传
老师,资产负债表,其他应付款是负数?怎么填?
哦,好!我现在就是不知道国庆应上班天数应算多少天?
前面休假的6天要不要算进应上班天数
我们其实最简单的方法就是查一下固定的法定假日是多少,那本月的正常的出勤日期是多少就是应该正常出勤的日期我们用它实际出勤除以这个应该出勤乘以底薪就可以了
因为牵涉到一个大小周的问题,有的又是调休,所以比较纠结
嗯,调休和大小周问题不大,打个比方,如果你们公司是大小周,那10月份的话就应该正常休息六天,那再加上法定假日的三天,你应该休息的是九天,31天减九天,你应该正常出勤的日期是22天,然后去查他的考勤,比如说他出了18天,用18÷22就可以了。