如果发现金,可以用员工签字领取的工资表。

有哪些补贴或啥可以不并入应付工资?2019年-2020年的工资表,工资表的实发工资,会比银行实际发放的少。 现在如果不调整应发工资,怎么调整比较好?(高新审计要这些底稿)。 例应付工资6000元(个税已申报6000元),扣完医社保实发工资5000元,但是银行发放流水是6300元。
广州企业进行社保补缴,提及资料有工资发放流水或工资发放原始会计凭证,企业发现金,没有银行流水咋整,就用工资发放原始会计凭证吗,工资发放原始会计凭证有哪些?
补缴社保,资料要银行流水或者工资发放原始 会计凭证,公司发工资是支付宝的,没银行流水,当时提交了员工签字的工资单,现在税局要现金日记账,应该怎么办,问题是社保按最低工资2300缴纳的,支付宝发放不是这个数
老师你好,我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放,然后现在不是记11月份的账吗?然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位,11月份员工的工资也在11月份发放到位,嗯,就是说10月11月的工资都在11月发放到位,然后我11月份记账,是不是就补提10月份的这个工资发放?借款里费用工资,怠工新闻,银行存款,然后再做一个再做一个分录,就是11月份的工资计提发放借管理费用,工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷,银行存款嗯,然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧,然后再附上这个流水凭证和各个,员工的工资就行了吧
老师好,实际发放工资时,原始凭证都附什么?我之前只有员工的银行转账单,还需要附工资表么?具体会计分录 是这样做么? 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 应交税费—应交个人所得税 其他应收款—个人社保 这个分录对么?
就这个就行了吗?
嗯,是的,这个就可以的。
请问老师,提交资料以后社保补缴大概要多久才能补缴好,税局那边审核要审核多久?
这个具体得看当地情况了,一般就几天吧。