你好 在财务部中,工作分配需要考虑到员工的技能、经验和工作量等因素。以下是关于3个人和2个人情况下如何合理分配工作的建议: 一、3个人的情况下: 1.一人负责全盘财务和报税:这包括准备财务报表、纳税申报、与审计师协调等。此人应具备扎实的财务知识和报税经验。 2.一人负责应收应付账款管理:这包括跟踪客户付款、处理供应商发票、确保及时收付款等。此人需要具备良好的沟通能力和对细节的关注。 3.一人负责出纳和贷款管理:这包括处理现金和支票交易、管理银行账户、处理贷款相关事务等。此人应具备出纳经验和贷款知识。 二、2个人的情况下: 1.一人负责全盘财务、报税和贷款管理:这包括准备财务报表、纳税申报、与审计师协调以及处理贷款相关事务。此角色需要具备全面的财务知识和经验。 2.另一人负责应收应付账款和出纳:这包括跟踪客户付款、处理供应商发票、确保及时收付款,以及处理现金和支票交易、管理银行账户等。此角色需要具备良好的沟通能力、对细节的关注以及出纳经验。
老师您好!我现在的岗位是出纳,兼一些供应商和经销商对接往来账务工作,会计要离职了,老板想让我接替她的工作,但又没有再招一个人的意思,最多可以在内部发展一个人来做收付款。如果我不接的话他可能会找事务所来代理,我想把握这个机会,但没人接替我的工作全部我来做的话一个是事情太多太杂,关键是不合规定有风险。老师你说我该怎么办啊?
老师,你好!我们是做银行助贷业务的,如果我们代同行收取了2个点,要返还给同行,这个返点应该要怎么操作比较合法合理?比如:100万业务收取4个点4万全部进入公司对公账户,我们收入实际只有2万,有2个点2万是要返给同行介绍业务给我们的人。我想问的就是这2万要如何合理的返给介绍人?
我想问一下,单位承担个人部分的社保公积金,工资表上面应扣款项全部都是零,那我在纳税申报的时候,社保公积金那边也填写0吗?财务处理怎么弄?如果都按照实际的扣除跟工资表又对应不起来,会有税务风险吗?正确的做法是什么?
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
郭老师,以下问题请教下, 1、公司买的工作服给管理人员和销售人员,入什么科目合适? 2、现在普票政策没出文件,开普票按3%开,分录借:应收账款-某公司5000元 贷:主营业务收入4854.37 应交税费-应交增值税145.63,到时如果出普票免税政策,那么账务怎么处理?
这道题我认为选bc但标答给的是abc。A选项不是双方意思表示不一致吗
老师,请问甲方欠乙方服务费 1000 万元,如果甲方按照 3年来还款的话,按照每日利率万分之五支付逾期利息?怎么计算每个月需要支付的利息啊?
同样是水电费租金,制造业与商贸业的会计科目各是什么
这个方差的答案是怎样算的是0.0006???
老师,个体工商户需要申报季度个人所得税吗?
小规模纳税人,没有业务,只有城镇土地使用税和房产税,每季度20.63,这几个表该怎么申报啊,第一次申报,不知道怎么填。目前我只填了利润表的税金及附加20.63,那资产负债表应该怎么填写,更新数据会自动取数吗?资产负债表其他的我该怎么填啊?还有本期应申报的几个表都怎么申报啊
老师,这3个产品的销量比例,咋算的
银行支付了3500元水电费,采购运费500元.送货运费1800元.购入了6000元蔬菜(1元*6000斤,挑选整理后剩下5950斤),2000元腊肠40包*50元。全部卖出了,菜收入8200元,腊肠收入2980元,不考虑费用计提,税费的情况下,各个分录是怎么的?
老师,这3个产品的销量比例为啥是3.2.1呢,咋算的
去年暂估一笔成本,在今年汇算还末取的发票,汇算时做了调增,交了企业所得税,请问一下之前暂估的那笔会计分录需要怎么做账务处理?
还有别的吗
你说别的是指哪一方面的,我才可以针对性的回答的