具体的会计分录如下: 1.计提员工离职补偿时: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 这里的“应付职工薪酬-福利费”主要是指离职补偿金,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等。 1.实际支付离职补偿时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金 同时,代缴个人所得税时: 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款

老师好,如果6月份计提6月份的工资,然后呢,还有人员离职的话,我这个应该如何做账呢?因为离职的话有6月份了,还有7月份的工资这样子的话我怎么做账?急用
离职补偿,应该怎么计提?如何写分录?
离职补偿,应该怎么计提?如何写分录?每个月都要计提吗?还是等有人离职才计提?
离职补偿需要计提吗?怎么写分录
员工12月份离职, 医保停保时间点错了,导致1月还要交钱,员工也不可能补,公司部分计提,但 个人部分 怎么写分录
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
猪肉牛肉和鸡蛋在商品流通环节销售是不征征增值税的,那么开发票上面税率是填免税还是零税率?
老师,小规模企业如果季度收入超过90万会强制变成一般纳税人嘛?
老师 您好 我目前是待业状态,因为身体原因休息了大概得快两年了。之前有过一年私募基金代理记账会计助理的经验,有初级会计证,但是现在也快忘没了。我打算学完四十期去找工作,准备往成本方向发展,之后也想走财务bp。请问这两个方向冲突吗?我要是往此方面准备,现阶段我把重点放在哪里呢,学习过程中要注意什么呢,后续我还要报什么课程吗?
老师,业务招待费超出限额部份可以结转以后年度扣除吗?
老师,这个月开票金额为5168636.32,税额为769574.52 ,税负率为3%,需要勾选多少进项发票
老师,想问一下就是,比如装修一个办公室,老板出资了200万,然后这个款项用来装修买了各种物品,这个怎么做分录了
老师,我的其他应付款都报表死活对不上咋办啊[流泪]
老师,我这有三个门店,我三个门店现在都是个体执照,名字不同,法人不同,经营范围一致,我想了解下注册小规模企业有限责任公司执照我应该怎么用这个执照运营这三家门店最合理,我不懂这个企业执照,有什么说法吗?我注册资本就想做最低的