你好,不需要的,企业承担的那一部分不用做工资,不用交个税。申报个税是1030。

小规模物业公司给临时工买社保,员工个人缴费部分都是由公司承担,也就是不扣员工社保费,假设某人这个月张某实发工资4000元,个人社保部分是200元,但是他实际到手工资也是4000元,因为个人社保部分公司替他承担了,申报个税的时候收入是按照4000元去申报,还是按照4000+200=4200元去申报呢? 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写? 之前分录是这么写的, 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600
1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报,我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担,个人不用缴费, 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月,加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢?包括残保金按照哪个数填写。
请问,公司集体旅游费用是否计入福利费?是否需要分摊到个人后并入工资薪金申报个税?公司为员工缴纳养老保险,个人部分也是公司承担,如何入账?这部分养老保险是否需要并入工资薪金?
老师请问一下,企业给员工交的保险,公司承担部份也要并入个人工资薪金所得税申报吗,比如说,王某10月份工资是1000元,保险费用公司承担部份300元,个人承担部份30元,王某这个月工资薪金所得税要按1330元申报吗
老师,请问单位承担法人社保单位1000和个人部分300元,工资1000元会计分录是借:管理费用-工资1000,社保1300,贷:应付职工薪酬2300,可是这样一来应付职工薪酬金额就和个税申报表不一致了。还是应付职工薪酬分出来应付职工薪酬-工资1000,应付职工薪酬-社保1300。在对应个税申报表时对应应付职工薪酬-工资合计金额就可以了?在申报个人所得税时是减去了单位承担的社保包括个人部分申报的是到手1000元的工资。
老师,外贸二手车,需要开机动车发票要怎么开的呢
小规模纳税人季度超30万,专票7万,普票20万,无票10万,怎么填?
7-10月社保调整,原来单位停业,未注销,但在9月份全员减员了,这种情况怎么补缴?
你好,什么行业全盘账简单点?
小规模公司有收入进帐,但不开票,可以先不做收入吗
您好老师现在小规模纳税人餐饮服务行业的发票的税率是多少呢?
老师,我这边公司员工工资扣除部分扣了专项扣除三险一金,员工自己个税申报了专项附加,我按工资表实际发工资时按应发工资扣个人承担的三险一金,这样可以吗?
业务员公差停车费挂什么科目
@董孝彬老师,别的老师别回答,
老师,企业交1.1万元取暖费用分摊吗还是可以直接记入费用呢