你好,这个计入管理费用-福利费
同一个项目,签了两份合同。一份是简易计税的劳务分包合同,另一份是材料采购合同一般计税,这样操作可以吗?风险点在哪里?怎么规避风险?
老师,您好!请问一下,销售借钱1万出去,然后付了油费5000元,已经拿到发票,那出纳怎样记账啊
公司汽车原值 102800元,使用年限是10年,怎么计算月折旧?
精准三肖吗,本人需要,真的假的免费
统计平台报的数据,1-5月利润总额低于1-4月的,因4月为预估数偏高,应该怎么解释合适?
从关联公司购买一批生产设备,需要做哪些尽调,如何知道那些资产有没有被抵押?在哪里查?
老师好,会计封面要盖公章吗?凭证包角需要改会计私章吗
老师好!请教您,公司注销后,公司的银行基本户如果不去办理注销,时间长了是否会自动注销呢?谢谢老师!
.目的:练习企业所得税的计算。2.资料:某工业企业为居民企业,202x年度发生经营业务如下:全年取得产品销售收入5600万元,发生产品销售成本4000万元;其他业务收入800万元,其他业务成本694万元;取得购买国债的利息收入40万元;缴纳非增值税销售税金及附加300万元;发生管理费用760万元,其中新技术的研究开发费用60万元、业务招待费用70万元;发生财务费用200万元;取得直接投资其他居民企业的权益性收益34万元(已在投资方所在地按15%的税率缴纳了所得税);取得营业外收入100万元,发生营业外支出250万元(其中含公益捐赠38万元)。3.要求:计算该企业202x年应纳的企业所得税。
地址变更,在电子税务局上面没有先变更主管税务机关,直接操作了了变更退税机关,这个有影响吗
老师好,也就是经营范围里即便没有食堂,这种情况也可以列支福利费,只要全年的福利费合计总额不超过全年工资总额的14%也可以税前扣除,不用做纳税调整,是这个意思吗?
是的,就是那个意思的
老师好! 1.如果公司业务比较简单,只设置了管理费用,没有销售费用生产成本等,那么福利费就不用通过“应付职工薪酬”计提了对吧? 2.能否给说一下为何要通过“应付职工薪酬”计提呢?计提的目的是什么?有什么好处呢?
计提的原因就是发生和发放的时间不一致
老师好 1.您的意思是如果发生和发放的时间一致的话也可以不用计提了?比如买了一个锅,就可以直接计入“管理费用-福利费”,就不用通过“应付职工薪酬”来计提了? 2.也有的老师说通过“应付职工薪酬”做计提是为了便于对账,有这个说法吗?
是的,就是老师的说法,要统一