你好,这个计入管理费用-福利费

现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
老师好,也就是经营范围里即便没有食堂,这种情况也可以列支福利费,只要全年的福利费合计总额不超过全年工资总额的14%也可以税前扣除,不用做纳税调整,是这个意思吗?
是的,就是那个意思的
老师好! 1.如果公司业务比较简单,只设置了管理费用,没有销售费用生产成本等,那么福利费就不用通过“应付职工薪酬”计提了对吧? 2.能否给说一下为何要通过“应付职工薪酬”计提呢?计提的目的是什么?有什么好处呢?
计提的原因就是发生和发放的时间不一致
老师好 1.您的意思是如果发生和发放的时间一致的话也可以不用计提了?比如买了一个锅,就可以直接计入“管理费用-福利费”,就不用通过“应付职工薪酬”来计提了? 2.也有的老师说通过“应付职工薪酬”做计提是为了便于对账,有这个说法吗?
是的,就是老师的说法,要统一