老师，有个员工是11月在A公司发工资，社保在B公司缴纳的，扣除的个人部分AB公司分别怎么入账处理

他是两个公司都是签订了劳动合同，都按工资吗？

11月份从B公司转到A公司的，11月社保已缴纳了，11月工资在A公司发，怎么入账

A公司发工资是借应付职工薪酬贷银行存款。 B公司。他有工资吗？还是说这些都是个人承担了？

A公司发放工资不扣社保个人部分？个人部分在B公司扣吗？B公司11月只有社保没有工资

B公司社保个人部分已经交了，没有工资怎么扣除个人部分

那就是社保部分全部由B公司承担了，是这样的。

B公司缴纳社保的分录不体现个人部分了吗老师，都做成公司的？A公司工资表也不扣社保个人部分吗？那11月个人部分个人怎么扣

要是个人一分也没承担也没有工资，就是企业部分正常计入管理费用等科目，然后承担个人的部分记到营业外支出就行了。

但是个人部分要扣出来啊，怎么扣，11月A公司发工资的

个人的工资乘以个人比例部分这样计算的。承担个人的部分计入营业外支出。

我不是问怎么计算的老师，是怎么扣个人的这部分费用，实际个人部分要扣出来的啊，A公司11月发工资又没交社保，社保在B公司交的，您听懂了吗

你是问哪一个公司扣个人费用？不是B公司扣个人的社保吗？A公司没有社保交还扣什么？ 然后所以回复你B公司扣社保的问题

或者你就补充一下扣的是什么哪个公司扣的？你两个公司的业务。

总之，就是这个员工社保个人部分怎么扣出来啊？老师，B公司可以做营业外支出平账，但他工资在A公司发，工资是包含个人部分的啊，怎么扣出来

他在a公司任职，给他发工资是正常的，没有社保还扣啥？还有其他扣除的话，那你要补充了，咱现在说的就是工资和社保。因为社保就在一个单位交在那个单位，交完了这个a公司就不用交了。

这是两个不同的公司各做各的。

A公司到底想扣什么要说清楚一下的 

A公司发放工资是包含社保个人部分的吧，不扣社保个人部分的话，不是多发了？因为B公司也没有扣个人部分，入账营业外支出了嘛，意思是11月发放工资个人部分就不扣钱了

不多发呀 个人这个月不在A交社保   所以A不用代扣个人社保的  是全额发票 要是有个税把个税扣下来交上就行了   

AB公司都是我们的公司，都不扣社保个人部分，不是多发了这部分吗

实际是给他交了社保，又发了工资，社保个人部分在哪里扣出来啊

你不要考虑这个两个公司都是你们的，这是两个独立的法人主体。分别进行账务处理的。