如果每月正常计提跟发放工资，但将其中部分工资放入年终奖申报，会有什么影响吗？
你好，可以的，就是你可以做工资也可以做年终奖，根据真实情况就行。
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老师，我想咨询下我这边年终奖准备并入综合所得申报个税，比如张三1月份发放工资3000，发放全年年终奖5000，那么申报张三的个税综合收入就是8000吗？上年底我这边并没有给张三计提过年终奖，申报个税是以当月实际发放的工资去申报，如果实际发放和计提的不一样呢/
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请问老师，年终奖所属2022年，但是2023年个税没有申报，计划1月发放，现在12月尚未关账，可以在12月份计提，2023年1月发放（一次性奖金单独计税政策延至2023年底），申报是在2月，个税就做在2月对吗？如果12月就发放申报，和2023年1月发放会有什么不同的影响？政策延期到23年底，也就是说2022年还是2023年，年终奖都可以一次性单独计税，我不太明白还有别的什么影响？
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老师，我想问一下，公司同事已离职，但是他的年终奖已经申报，这种情况下如果不给他发年终奖，就会出现我们的申报金额和发放工资的金额对不上，这种对公司有什么影响吗
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老师，请问高薪资员工采用工资拆分申报，拆分部分为年终奖单独计税，这个要怎能操作，这个拆分的奖金部分是否要每月在工资表中体现？做账系统每月是否需要计提？拆分的奖金什么时候发放？
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年底年终奖算个税，有些奖金低。年终奖并入11，12月工资后算个税，累计应纳税所得额大于36000元，工资和奖金中抽出36000元，36000放入全年一次性奖金计算个税，剩余部分正常计税。12月工资不够抽出36000元。那申报所属期11月个税时，11月工资少申报点，剩余部分并入12月工资中，方便抽出36000元，这样可以吗？
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账不需要调整吧？正常计提跟发放工资，然后将小部分工资放入年终奖申报，不再再到工资薪金栏申报了。
好，你账上也要具体体现出来奖金，然后咱才能按奖金申报是这样。