权责发生制下，职工教育经费年初有余额，冲减以前年度计提的职工教育经费用： Dr:管理费用-职工教育经费； Cr:应付职工薪酬-职工教育经费 这笔分录做账合调整职工教育经费期末余额为零适吗？是否需要通过“以前年度损益调整”科目核算？为什么？

题目：职工教育经费：2016年度职工教育经费账载金额6 051 830.22元，按工资薪金总额的2.5%计算扣除限额为9 703 750.72元，本期计提未使用的职工教育经费金额4 027 155.97元，即税收金额为2 024 674.25元，本期纳税调整增加额4 027 155.97元。老师，请问这个纳税调增4027155.97后为什么不能结转以后年度扣除呢？

请问下老师 题目：职工教育经费：2016年度职工教育经费账载金额6 051 830.22元，按工资薪金总额的2.5%计算扣除限额为9 703 750.72元，本期计提未使用的职工教育经费金额4 027 155.97元，即税收金额为2 024 674.25元，本期纳税调整增加额4 027 155.97元。老师，请问这个纳税调增4027155.97后为什么不能结转以后年度扣除呢？

题目：职工教育经费：2016年度职工教育经费账载金额6 051 830.22元，按工资薪金总额的2.5%计算扣除限额为9 703 750.72元，本期计提未使用的职工教育经费金额4 027 155.97元，即税收金额为2 024 674.25元，本期纳税调整增加额4 027 155.97元。老师，请问这个纳税调增4027155.97后为什么不能结转以后年度扣除呢？

1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为：【0】元，第1行5列工资薪金税收金额为：【85727】元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。老师在做汇算清缴时，用了风险评估，我们没有职工教育经费，这一项提示我可以忽略吗？

权责发生制下，职工教育经费年初有余额，冲减以前年度计提的职工教育经费用： Dr:管理费用-职工教育经费； Cr:应付职工薪酬-职工教育经费 这笔分录做账合调整职工教育经费期末余额为零适吗？是否需要通过“以前年度损益调整”科目核算？为什么？