一般来说,公司可以根据实际情况选择备用金的操作模式。以下是两种模式的优缺点,供您参考: 第一种模式:员工按备用金金额报销后再以备用金的形式给他。 优点: 管理规范,有助于确保员工不会滥用备用金。 公司可以控制成本,因为员工需要报销并获得批准后才能获得备用金。 缺点: 如果员工需要经常报销,可能会增加工作量和审批流程的繁琐度。 如果员工对备用金的误解或管理不善,可能会引起不必要的问题。 第二种模式:备用金一直放员工那里,他有报销就给他报。 优点: 员工可以更方便地使用备用金,无需频繁报销。 可以节省一些时间和精力,因为员工可以在需要时直接使用备用金。 缺点: 公司可能会承担更高的成本,因为员工可以随意使用备用金。 可能会增加管理难度,因为公司需要确保员工正确使用备用金。 如果员工离职或违反规定,公司可能需要承担相应的责任。

老师,跟你咨询一下,我们现在实施项目按项目经理模式,给他们实施业务包干,一次给项目备用金,但是实际实施的时候有些钱是没有花完的,这个钱也是不退的,算项目人员他们的奖金,只要他们拿备用金相等金额的发票报销,没花的钱在报销的时候怎么分配呢?或则是像我们这样项目包干,怎么处理这一块的费用更好呢?
老师想请问下公司的备用金已经用完了,申请向公司报销还没批准,那现在有员工来我这边报销需要把钱给他们吗?还是等到公司备用金给我报销打款下来再给他报销
麻烦问一下。员工本应报销980的费用,但是我这里没有备用金了,是老板自己垫付给他的,说先报销500,剩下的钱是下个月支付给他的,这怎么做账啊
老师,备用金是每个月都有限制的额度吗,还有备用金是不是只能取现金,可以不可以转账,有些工人垫资买了东西每天及时来报销,比如9月,10月份买的东西有发票,但是没有拿给我报销,这种这个月我转钱给他,是用备用金还是直接转账,备注时间和用途,
老师,给员工的备用金。一般是等他按备用金金额报销了再以备用金的形式给他,还是备用金一直放他那里,他有报销就给他报?公司最好选择哪种操作模式,我个人偏向第一种,但是员工总是说他没钱付出去
老师,一般纳税人,不正规的厂1.主营业务收入税率只加7 %,分录怎么做?2.无业务,帮客户开了票,收了他7 %的税点,怎么做账?
老师,我们这边有一个建筑公司,接了个劳务项目。给总包开3个点的劳务专票,现在这个建筑公司针对这个项目能不能接受别的劳务公司开具的劳务普票作为成本?
老师,平均年限法算固定资产折旧的公式是什么?
老师晚上好!还想问哈手机行业的整个会计流程
税务局核定税种为啥每个公司不一样,根据营业执照的经验范围核定的吗
老师晚上好!打扰你了!请教一下:我这里有一家手机店,需要给他做国补的账,我没操作过,老师可以指导一下吗?
某电商平台大促,消费者购买200元冷冻鲍鱼,使用店铺优惠券(由商家承担)20元,使用平台积分抵扣10元(该积分由平台承担成本),实际支付170元。商家应确认的销售收入为( D)。 A. 200元 B. 180元(扣除店铺优惠券后的净额) C. 170元 D. 190元
如果第一个工作日是周末那汇率还能查到吗
你好老师,年度汇算清缴申报时,前一年把固定资产折旧完了,今年汇算清缴时固定资产这一页就不填吗?
老师,我们公账上应收账款还没收到,但是又需要钱来维持运营,私卡里面有钱,请问要怎么样把私卡里面的钱转到对公账户上来用呢?
谢谢老师这么全面的解答
不客气,有空给五星好评:(我的提问-本问题沟通界面,结束提问并评价)