一般来说,公司可以根据实际情况选择备用金的操作模式。以下是两种模式的优缺点,供您参考: 第一种模式:员工按备用金金额报销后再以备用金的形式给他。 优点: 管理规范,有助于确保员工不会滥用备用金。 公司可以控制成本,因为员工需要报销并获得批准后才能获得备用金。 缺点: 如果员工需要经常报销,可能会增加工作量和审批流程的繁琐度。 如果员工对备用金的误解或管理不善,可能会引起不必要的问题。 第二种模式:备用金一直放员工那里,他有报销就给他报。 优点: 员工可以更方便地使用备用金,无需频繁报销。 可以节省一些时间和精力,因为员工可以在需要时直接使用备用金。 缺点: 公司可能会承担更高的成本,因为员工可以随意使用备用金。 可能会增加管理难度,因为公司需要确保员工正确使用备用金。 如果员工离职或违反规定,公司可能需要承担相应的责任。

麻烦问一下。员工本应报销980的费用,但是我这里没有备用金了,是老板自己垫付给他的,说先报销500,剩下的钱是下个月支付给他的,这怎么做账啊
老师,公司有个报个税的员工去世了,但是工资一万多还没发,如果对方银行销户了,可以用现金或转款给对方亲属账户备注是他的工资吗?
老师,备用金是每个月都有限制的额度吗,还有备用金是不是只能取现金,可以不可以转账,有些工人垫资买了东西每天及时来报销,比如9月,10月份买的东西有发票,但是没有拿给我报销,这种这个月我转钱给他,是用备用金还是直接转账,备注时间和用途,
老师,给员工的备用金。一般是等他按备用金金额报销了再以备用金的形式给他,还是备用金一直放他那里,他有报销就给他报?公司最好选择哪种操作模式,我个人偏向第一种,但是员工总是说他没钱付出去
老师,还想请问一下备用金的使用。是算公司给我个人借款是吗?老板的意思是,员工小额报销,我能备用金给他们报销。那这个钱我积攒到一定金额,比如500元,1000元,然后走报销流程,请公司公户报销给我是吧?
老师,我想问一下就是付房租一次性付了三个月的怎么写分录,然后按月分摊啊,
老师,关于企业在企业所得税汇算清缴时,工资计提数高于实发数的部分需要纳税调增,这个规定有什么依据吗?
老师,发生的捐赠支出不是公益性捐赠支出,在企业所得税年度汇算清缴时如何处理呢
去年的印花税今年1月已经交了款,但该印花税所属期选在26年1月,导致去年报表填了税金及附加多,实际缴纳数少,要怎么处理?
你好,我公司3月份刚开始做业务,跟个人(中间商)拿货,微信支付的货款,后面我公司要求他要注册个体户开票给公司,5月份他注册好了个体户,现在想问下3-4月份跟他拿的货是否可以让他补开发票,原先微信支付的货款是否需要重新对公转账后才能开票给公司?我公司是一般纳税人,怎样操作比较合适?
老师您好我们公司在2024年12月份买了一辆车,在2025年一季度预缴时候没有选择一次性扣除,现在还可以在汇算清缴的时候一次性扣除吗?
老师,为啥现在在电子税务局导出来的申报表都是封面呢,怎么能导一整套?
老师老板个人的房子租个她名下的一个公司(诊所)和个体户,可以把租金分摊吗?公司需要发票入账,个体户是核定征收8000以内不用交税,可以只开公司分摊的那部分租金吗?
老师,应收外币0,人民币还有余额,怎么办?
税务软件和财务软件那里下载呢?
谢谢老师这么全面的解答
不客气,有空给五星好评:(我的提问-本问题沟通界面,结束提问并评价)