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工人的个税,社保(个人承担的部分)也要计入企业的成本费用。对不对?

2023-12-13 12:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-12-13 12:55

同学您好,不是,个人承担的是不能做企业费用的,只是这个在工资里扣出来的,原来通过工资费用已做列支。不需再重复。

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齐红老师 解答 2023-12-13 12:56

计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

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快账用户7385 追问 2023-12-13 13:00

是不是第一步做错了?

是不是第一步做错了?
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快账用户7385 追问 2023-12-13 13:02

8000应是不包含个税社保?

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齐红老师 解答 2023-12-13 13:08

同学您好,这个是含个税社保的总共这么多工资,发给个人要扣个税与社保

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快账用户7385 追问 2023-12-13 13:11

计提工资已计入成本费用等科目8000(第一步)是不是错了?

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快账用户7385 追问 2023-12-13 13:15

应计入成本费用等科目金额=8000一298一150,对吧?

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齐红老师 解答 2023-12-13 13:20

同学您好,当然是8000工资,会计主体是企业,不要站在个人角度上考虑。

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同学您好,不是,个人承担的是不能做企业费用的,只是这个在工资里扣出来的,原来通过工资费用已做列支。不需再重复。
2023-12-13
你好!正规的时把个人承担部分计入应付职工薪酬,也就是增加你的应发工资,分录不变金额变化
2022-10-14
这部分钱可计入福利费
2023-07-27
可以的,可以这么做。
2023-03-13
你好,在计提时全额计入企业的费用了。
2022-06-07
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